Question

面对尴尬的面试问题，该如何回答？

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Answer 1

在我们面试的时候，最害怕的就是面对面试官的一些让人无语的问题，面对尴尬的面试问题，该如何回答？

一、这位女性是最不愿意被问年龄的，如果问到了，那么就可以说自己永远18岁。

一些公司对于年龄虽然没有明确的限制，但是如果年龄太大，干不了几年就要退休了，那么，面试官也会考虑要不要录用你。一般公司里都愿意要一些年轻的，或者是中年人，这样培养出人才之后，可以为公司多效劳几年，这样公司才能有更多的收益，不是，就是为了效益而选择合适的人选的，男性一般对于年龄不那么在意，是多少岁就是多少岁，但是女性都不愿意变老，希望青春永驻，当面试官问年龄的时候，可以说自己永远18岁，这会让面试官觉得你很风趣，也不再继续追问下去了。

二、如果问到期望的薪资是多少，那么就说老板给多少都不嫌少。

薪资问题是许多人都比较在意的，如果面试官问这个问题，我们千万不要直接说多少钱，而是要探探公司的口风，提前了解这个公司大多数员工的薪资水平，避免自己说太多了，公司不会录用说太少了，自己又吃亏。那么就可以开玩笑说，让老板看着给。

三、问到加班问题，就应该这样说，自己工作效率很高，加班会很少见。

相信在很多公司中都会有加班的现象，那么在面试的时候，如果问到这个问题，有些员工可能会说自己不愿意加班，那可能就不会被录用，如果自己特别愿意加班，那公司也会认为你在说谎，这个问题是很不好回答的，你可以这样说自己是一个雷厉风行的人，在工作之内就能完成工作任务，加班可能会很少。

Answer 2

如果面对尴尬的面试问题，你直接拒绝的话，别让面试人员感觉到更加的尴尬，所以最好可以巧妙的把这些问题转移一下，话题或者是遗忘正确的，方面

Answer 3

我们肯定是需要好好的回答，而且面对这种尴尬的问题，我们首先不能尴尬，然后就是直接跟面试官说这些问题涉及到了隐私，所以我拒绝回答。

Answer 4

面对尴尬的问题，都没面试的时候。遇到这样的问题，不能直接回答，而是应该思考一下侧面的回答，玩转游戏也不能不打。

Answer 5

应该正面的回答，因为只有这样才能够避免一些事情的发生，同时也能够让面试官对你刮目相看，同时也能够让你自己变得更加的自信。