Question

在事业单位工作了5年合同工要被裁员

十多个人在事业单位工作了5年合同工，结果都被裁员，我们因该怎么办？
有没有相关的法律~~~

Answer 1

事业单位裁员是很正常的事情，因为现在我国正在全国范围内进行事业单位改革，很多事业单位被合并，甚至被撤销，对于那些有编制的正式人员，都有可能被分流到其他部门，而合同工就很可能被直接裁掉了。
如果你与单位的合同到期了，哪就只能另谋高就了，如果你与单位的合同没到期，你可以到单位的人事部门，按照“合同法”的相关规定取得你应得的补偿。如果你单位的人事部门或领导不予受理，你可以起诉该单位。采取法律手段维护自己权利！！！

Answer 2

如果当时有合同，可以根据合同执行。这就是合同制的特点，签了合同，按照合同执行，合同到期，都有重新选择的权利。祝顺！

Answer 3

可以学一下《劳动合同法》，里边规定相当细。裁员时可以保护自己应得的利益。
网址：http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm

要认真学习，吃透精神。