选择比努力更重要吗?
越长大越觉得,做一个好的选择,比在不那么好的选择上努力更容易得到好结果。我双非一本毕业,随大流进了互联网大厂工作,总要为自己30岁以后的职业担心,只能更努力的往上爬,但竞...
越长大越觉得,做一个好的选择,比在不那么好的选择上努力更容易得到好结果。
我双非一本毕业,随大流进了互联网大厂工作,总要为自己30岁以后的职业担心,只能更努力的往上爬,但竞争太大;但同班同学很多选择了考研考公,现在可以选择更稳定也更轻松的职业。 展开
我双非一本毕业,随大流进了互联网大厂工作,总要为自己30岁以后的职业担心,只能更努力的往上爬,但竞争太大;但同班同学很多选择了考研考公,现在可以选择更稳定也更轻松的职业。 展开
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选择比努力更重要吗?
我觉得是的,我也认为选择比努力更重要。不管是人生的任何选择职业的选择,伴侣的选择,甚至是买车买房,结婚,生育。任何重大的选择,选对了和选错了,差别太大了。几乎就是一个天一个地。我来详细说一说,为什么这么认为,为什么选择比努力更重要?
顺势而为比个人努力更重要。
在这里要引用一个理论叫:产品生命周期理论,产品生命周期(product life cycle),简称PLC,是产品的市场寿命,即一种新产品从开始进入市场到被市场淘汰的整个过程。弗农认为:产品生命是指市场上的营销生命,产品和人的生命一样,要经历形成、成长、成熟、衰退这样的周期。就产品而言,也就是要经历一个开发、引进、成长、成熟、衰退的阶段。而这个周期在不同的技术水平的国家里,发生的时间和过程是不一样的,期间存在一个较大的差距和时差,正是这一时差,表现为不同国家在技术上的差距。
不管是产品的生命周期好或是人的生命就在大到经济环境的周期,也就是俗称的红利期。将人的事业和行业这一点会更加明显,如果平常人的选择放到红利期,他所获益的可能是数百倍甚至上千倍的补偿。而同样是普通人,同样是做出了很大的努力,如果刚好是在行业的衰退期,再付出多大的努力,也是于事无补,而且还有很残酷。所以说来得早不如来得巧,选择比努力更加重要。而我们作为语音助手的普通人,顺着周期去做选择是最好的策略。
2.大的人生选择都是由一个个小选择积累而成的。
人们容易低估积累的威力,事实上我们之所以会在一些大的人生选择上面做出正确的举动,其实跟这个人也有关系,跟他过去的经历过去做的数个选择也都是有关系的。这些人都有一个共性,那就是对不确定性的渴望,也非常的有野心,别人可能遇到这种不确定性的东西,会下意识的退缩,觉得这可能有危险,但对于这类人来说,他们会想到另外一面。觉得不确定性风险,他的后面意味着巨大的潜能和利益,那为什么不放手一搏呢?
这些人就像狼一样,紧紧地盯住猎物,并且出手极快。而之所以他能收获猎物,并不只是因为他这个选择做对了,而他们之前的做择做得非常好,目标也明确。
我觉得是的,我也认为选择比努力更重要。不管是人生的任何选择职业的选择,伴侣的选择,甚至是买车买房,结婚,生育。任何重大的选择,选对了和选错了,差别太大了。几乎就是一个天一个地。我来详细说一说,为什么这么认为,为什么选择比努力更重要?
顺势而为比个人努力更重要。
在这里要引用一个理论叫:产品生命周期理论,产品生命周期(product life cycle),简称PLC,是产品的市场寿命,即一种新产品从开始进入市场到被市场淘汰的整个过程。弗农认为:产品生命是指市场上的营销生命,产品和人的生命一样,要经历形成、成长、成熟、衰退这样的周期。就产品而言,也就是要经历一个开发、引进、成长、成熟、衰退的阶段。而这个周期在不同的技术水平的国家里,发生的时间和过程是不一样的,期间存在一个较大的差距和时差,正是这一时差,表现为不同国家在技术上的差距。
不管是产品的生命周期好或是人的生命就在大到经济环境的周期,也就是俗称的红利期。将人的事业和行业这一点会更加明显,如果平常人的选择放到红利期,他所获益的可能是数百倍甚至上千倍的补偿。而同样是普通人,同样是做出了很大的努力,如果刚好是在行业的衰退期,再付出多大的努力,也是于事无补,而且还有很残酷。所以说来得早不如来得巧,选择比努力更加重要。而我们作为语音助手的普通人,顺着周期去做选择是最好的策略。
2.大的人生选择都是由一个个小选择积累而成的。
人们容易低估积累的威力,事实上我们之所以会在一些大的人生选择上面做出正确的举动,其实跟这个人也有关系,跟他过去的经历过去做的数个选择也都是有关系的。这些人都有一个共性,那就是对不确定性的渴望,也非常的有野心,别人可能遇到这种不确定性的东西,会下意识的退缩,觉得这可能有危险,但对于这类人来说,他们会想到另外一面。觉得不确定性风险,他的后面意味着巨大的潜能和利益,那为什么不放手一搏呢?
这些人就像狼一样,紧紧地盯住猎物,并且出手极快。而之所以他能收获猎物,并不只是因为他这个选择做对了,而他们之前的做择做得非常好,目标也明确。
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因为选择背后其实是你的综合实力的判断,真正要做好选择必须要有四个方面作为积淀:

心理学:选择比努力更重要
1、见识:你无形中积累的底蕴
人的选择藏着一个人的见识。没有见识可能就没有办法做好真正的选择。
见识是我们做好选择的前提,一个人的见识包含的是一个人的底蕴与积淀。
《我的前半生》曾经记载了溥仪经典故事。
王国维曾经做过溥仪的老师,有次王国维请溥仪过来吃饭,他买了一个古董让溥仪欣赏。
溥仪一看就说这是假的。王国维当时挺不相信。因为他毕竟也懂得一些古董鉴定,这个古董是他看了许久才买下了,怎么溥仪一眼就看出是假的了。
为了确定真伪,王国维还是请了几个更为专深的鉴定师看了,他们告诉王国维,这个古董是一个赝品。这不得不让王国维佩服溥仪的眼力。
后来王国维偷偷询问溥仪怎么这么厉害,溥仪愣了一下说道,我不懂什么鉴定方法。
我只是因为看到你买的东西跟我家里的不一样,所以才会觉得不对。
也许这就是我们家底重要性,他带给我们是耳濡目染,无形中形成的一种见识。
这种多年来的积淀让他能够快速对事情的选择有一个准确的判断。

心理学:选择大于努力
2、视野:你对世界深度与广度认识
什么是视野,视野就是对世界深度与广度的认识。
没有这个作为积淀,我们依然无法做好选择。
梁启超曾经在培育自己儿女们,非常注重就是对他们视野的锤炼。
梁启超本身就是视野广泛,早在20世纪初就已经游历了北美和欧洲,日本等各大国家。
他的孩子对许多冷门专业非常支持,从未让孩子们去刻意选择热门领域,而是鼓励孩子去深入专研比较冷门的专业。
这种判断与选择其实藏着他深刻的洞见,因为他知道,比起短期利益,文化与学术才是一个国家的底蕴与本色。
比如梁思成学习建筑业,以他的视野与见识看得到,建筑是一个国家与文化的底蕴,新中国成立,建筑行业必然越来越受重视。
而且本身建筑可以说是一个国家的名片与文化展示。
而他对次子选择考古专业也是满力支持,因为他深知考古是历史实证主义重要依据。
一个国家的历史深入研究必然是基于考古挖掘才会相辅相成。

心理学:选择大于努力
3、判断力:你对事情的综合分析能力
其三要想做好选择,你必须要有清晰的判断力。
什么是判断力,判断力是基于你对事情大概率的判断。
我们也必须要了解概率论。概率论强调生活是一种各项条件的随机概率分布。
比如我们看到一个人做成了一件事,我们必须了解到每个人的成功有可能是无法复制的。
他做成这件事我们可以学会进行拆分,趋势的作用,个人能力作用,努力的作用,人脉的作用,运气等方面的因素。
我们只有对这个事情进行拆分,我们才会对这个人的成功有较为准确的认识,他的成功更多是基于哪方面,占的比率是多少。
概率论可以说是对我们选择能力的判断工具,也是我们能够正确分析事物重要能力。
我们需要了解到的是,过去每件事都是一种众多结果可能之一,没有每件事是必然的要发生。
当我们对事物在概率的基础进行区分,才会有较强的判断力,更重要是不会人云亦云,会有自己独特的定见。

心理学:选择大于努力
4、决策力:你对规律与趋势的把握
第四个方面,我们要做好选择,必须要有你的决策力。
什么是决策力,决策力就是基于你的判断,你的果断执行力。
如果没有你果断的执行力,你的选择依然没有发挥最好的作用。
决策是选择最后一个环节,但是却考验我们对信息的通透理解,对风险的评估,对事情走向的准确判断。
每个事情其实发生都是有规律,比如历史发展也是呈现周期规律的,事物的发展并不是完全随机,他也是有规律可循的。
智慧的人会通过对趋势与规律的判断解读,找到事物正处于哪一种状态,从而拥有较大的胜券。
我们以为企业家很冒险,其实从某种意义上来说,是因为他们懂得选择的方式方法,才会在把握住机会。
这就是为何选择会比努力更重要。一个人有良好的选择力,必然是基于他有良好的见识与视野。
也是基于他的综合分析能力和他对世界规律趋势把握,当我们懂得这四点,我们就能真正做好一个选择,也才能让我们的选择大于努力。

心理学:选择比努力更重要
1、见识:你无形中积累的底蕴
人的选择藏着一个人的见识。没有见识可能就没有办法做好真正的选择。
见识是我们做好选择的前提,一个人的见识包含的是一个人的底蕴与积淀。
《我的前半生》曾经记载了溥仪经典故事。
王国维曾经做过溥仪的老师,有次王国维请溥仪过来吃饭,他买了一个古董让溥仪欣赏。
溥仪一看就说这是假的。王国维当时挺不相信。因为他毕竟也懂得一些古董鉴定,这个古董是他看了许久才买下了,怎么溥仪一眼就看出是假的了。
为了确定真伪,王国维还是请了几个更为专深的鉴定师看了,他们告诉王国维,这个古董是一个赝品。这不得不让王国维佩服溥仪的眼力。
后来王国维偷偷询问溥仪怎么这么厉害,溥仪愣了一下说道,我不懂什么鉴定方法。
我只是因为看到你买的东西跟我家里的不一样,所以才会觉得不对。
也许这就是我们家底重要性,他带给我们是耳濡目染,无形中形成的一种见识。
这种多年来的积淀让他能够快速对事情的选择有一个准确的判断。

心理学:选择大于努力
2、视野:你对世界深度与广度认识
什么是视野,视野就是对世界深度与广度的认识。
没有这个作为积淀,我们依然无法做好选择。
梁启超曾经在培育自己儿女们,非常注重就是对他们视野的锤炼。
梁启超本身就是视野广泛,早在20世纪初就已经游历了北美和欧洲,日本等各大国家。
他的孩子对许多冷门专业非常支持,从未让孩子们去刻意选择热门领域,而是鼓励孩子去深入专研比较冷门的专业。
这种判断与选择其实藏着他深刻的洞见,因为他知道,比起短期利益,文化与学术才是一个国家的底蕴与本色。
比如梁思成学习建筑业,以他的视野与见识看得到,建筑是一个国家与文化的底蕴,新中国成立,建筑行业必然越来越受重视。
而且本身建筑可以说是一个国家的名片与文化展示。
而他对次子选择考古专业也是满力支持,因为他深知考古是历史实证主义重要依据。
一个国家的历史深入研究必然是基于考古挖掘才会相辅相成。

心理学:选择大于努力
3、判断力:你对事情的综合分析能力
其三要想做好选择,你必须要有清晰的判断力。
什么是判断力,判断力是基于你对事情大概率的判断。
我们也必须要了解概率论。概率论强调生活是一种各项条件的随机概率分布。
比如我们看到一个人做成了一件事,我们必须了解到每个人的成功有可能是无法复制的。
他做成这件事我们可以学会进行拆分,趋势的作用,个人能力作用,努力的作用,人脉的作用,运气等方面的因素。
我们只有对这个事情进行拆分,我们才会对这个人的成功有较为准确的认识,他的成功更多是基于哪方面,占的比率是多少。
概率论可以说是对我们选择能力的判断工具,也是我们能够正确分析事物重要能力。
我们需要了解到的是,过去每件事都是一种众多结果可能之一,没有每件事是必然的要发生。
当我们对事物在概率的基础进行区分,才会有较强的判断力,更重要是不会人云亦云,会有自己独特的定见。

心理学:选择大于努力
4、决策力:你对规律与趋势的把握
第四个方面,我们要做好选择,必须要有你的决策力。
什么是决策力,决策力就是基于你的判断,你的果断执行力。
如果没有你果断的执行力,你的选择依然没有发挥最好的作用。
决策是选择最后一个环节,但是却考验我们对信息的通透理解,对风险的评估,对事情走向的准确判断。
每个事情其实发生都是有规律,比如历史发展也是呈现周期规律的,事物的发展并不是完全随机,他也是有规律可循的。
智慧的人会通过对趋势与规律的判断解读,找到事物正处于哪一种状态,从而拥有较大的胜券。
我们以为企业家很冒险,其实从某种意义上来说,是因为他们懂得选择的方式方法,才会在把握住机会。
这就是为何选择会比努力更重要。一个人有良好的选择力,必然是基于他有良好的见识与视野。
也是基于他的综合分析能力和他对世界规律趋势把握,当我们懂得这四点,我们就能真正做好一个选择,也才能让我们的选择大于努力。
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你方向对啦,只要你努力,你就会不断向目标告近,只要你不断地努力,你总有一天达到你的目标。其实一生来讲失败的人和成功的人努力差不多,我甚至发现很多在职业发展上并不顺利的人非常努力,反而一些人顺风顺水,仿佛很轻易的就得到了别人眼中的成功。 一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事,一是找对职业;第二件事就是找对妻子。和企业发展是一个道理,方向比速度更重要,在没有选择对明确地方向以前,单纯的谈速度是没有太大意义的,甚至有时等待优于行动。没有明确选择的行动就是我们平时所说的瞎折腾,瞎折腾的结果就是无序导致无效.在这个世界上,通向成功的道路何止千万条,但你要记住:所有的道路,不是别人给的,而是你自己选择的结果。你有什么样的选择,也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择,你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择决定你几年后的职业状况。那么究竟如何来做选择?选择的依据是什么?选择要考虑的要点又有哪些呢? 有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳斯莱斯!” 从价值观的角度来说,职业发展成功还是失败的判别标准就是你是否得到了你想要的生活,你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观。如果符合,你就会感觉很快乐,哪怕收入会相对低一些;如果不符合,你会感觉很疼苦,哪怕你拿着看起来很高的年薪。我刚刚工作的时候,遇到哪些拿高薪的人,总是很羡慕;到了今天心态就比较平和,遇到比自己薪水高的人能够理解甚至有时候有些高薪的朋友还让人觉得同情,因为为了高薪他们也失去了很多,比如天伦之乐和某种程度的身体健康,但他们得到了成就感。所以,我一向主张在职业发展上我们没有必要去羡慕别人,因为当你得到的时候你就失去了,反之亦然。你可能得到的是高薪,但失去的是时间;你可能不能成为一个好领导,但会成为一个好儿子。关键是你得到的正好是你想要的,而你失去的你并不介意,真正的职业追求是圆满和平衡。职业发展不能用挣钱的多余少来判断,那不应该成为我们职业上的目标。我看到的真正成功的职业人士,即使在他们职业生涯的早期,也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想,按照自己的价值观去发展,应该说,这样的人反而会成功,金钱是职业发展所带来的副产品。
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