招聘软件都有哪些哪些软件好用?
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您好,BOSS直聘,智联招聘。个人比较喜欢智联,觉得BOSS里面的特别乱,而且什么人都有,也不正式。之前刚毕业找工作的时候,这两都用过。记得有一次,用BOSS,和一个人事聊,然后约了时间去面试,我去,那个地方简直了,特别远还很偏僻,先是坐地铁,转站了两次,接着又坐公交,那边的公交站牌都没有,就在电线杆子上贴了个纸板,以至于我坐错了公交,反正最终还是到了那个地方,(在上海)。当时也是因为自己太心急找工作,所以到了那个地方之后觉得不像是一个公司还是进去了,里面加上老板就三个人,随便聊了聊吧,最终也没与结果。只是现在想想觉得当时自己还真是胆大,现在绝对不敢去了
现在已经工作了3个月了,是在智联上找的。因为智联我觉得比较正式一点,因为你可以像自己意愿的公司投递简历,然后对方看到后,会给你发邀请,如果同意后会给你发邮件,邮件里至少有公司的一些信息等,你也可以多了解一点。在决定去不去。
其实还有58等很多招聘软件,其实这些都是一个很好的平台,只不过里面的信息需要我们自己去筛选。
现在已经工作了3个月了,是在智联上找的。因为智联我觉得比较正式一点,因为你可以像自己意愿的公司投递简历,然后对方看到后,会给你发邀请,如果同意后会给你发邮件,邮件里至少有公司的一些信息等,你也可以多了解一点。在决定去不去。
其实还有58等很多招聘软件,其实这些都是一个很好的平台,只不过里面的信息需要我们自己去筛选。
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目前互联网上关于招聘的平台有很多种,各个平台所注重的行业都有所轻重,还是要看自己想要从事什么行业。
市面上的互联网招聘行业四处崛起,当前互联网招聘行业可分为以下五种模式:
1.综合招聘,中国最早的互联网招聘网站,覆盖的行业和人群广泛,但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高,以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位,代表平台有前程无忧、智联招聘。
2.分类信息招聘,所谓的分类信息招聘模式,是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块,这类信息平台涉及的业务类型有很多,招聘只是其中一个类型,还包括租房买房等业务,代表平台有58同城、赶集直招。
3.垂直招聘,专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务,代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网,因为专业性强、针对性高,走单点爆破的路子,在网络招聘行业里也有它们的一席之地。
4.社交招聘,这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务,代表平台有脉脉、大街。
5.新兴招聘,即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务,其中以与BOSS直聊的BOSS直聘,还有以兼职为主要模式的兼职吧等。
“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台,让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作,同时基于互联网便捷高效的优势,各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。
各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵,建立自己品牌的微信公众号,开发微信小程序,求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历,给求职者带来极大的便利。
如果你想要往普工等制造业的方向发展,我推荐你使用熊猫进厂APP,熊猫进厂是全球范围内首创互联网“视频找工作”模式的蓝领求职平台。上线于2021年6月27日,隶属于广东智通人才连锁集团,集团成立于1995年,旗下运营智通人才网、硕博人才网、熊猫进厂和校校招四大产品平台。熊猫进厂专门为制造业蓝领工人提供求职机会、提高职业能力,为各大企业培养和输送制造业技工人才。
熊猫进厂产品核心是“视频看岗+精准匹配”打造沉浸式求职体验,平台提供“视频看岗”“视频探厂”“VR逛厂”三大特色功能,深度还原蓝领工厂现场求职场景,同时通过LBS服务、精准匹配等大数据技术,缩短蓝领求职时间,提升蓝领求职效率。同时提供到手工资、优选劳务、百万保障等服务,为蓝领提供真实有保障的工作岗位,求职有保障,生活更幸福。
总言之,招聘平台千千万,在找工作时应结合自身需求,再以自己想要的去寻找合适自己的工作,不盲目,不跟风,适合自己的才是最重要,最后祝工作顺利~
市面上的互联网招聘行业四处崛起,当前互联网招聘行业可分为以下五种模式:
1.综合招聘,中国最早的互联网招聘网站,覆盖的行业和人群广泛,但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高,以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位,代表平台有前程无忧、智联招聘。
2.分类信息招聘,所谓的分类信息招聘模式,是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块,这类信息平台涉及的业务类型有很多,招聘只是其中一个类型,还包括租房买房等业务,代表平台有58同城、赶集直招。
3.垂直招聘,专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务,代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网,因为专业性强、针对性高,走单点爆破的路子,在网络招聘行业里也有它们的一席之地。
4.社交招聘,这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务,代表平台有脉脉、大街。
5.新兴招聘,即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务,其中以与BOSS直聊的BOSS直聘,还有以兼职为主要模式的兼职吧等。
“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台,让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作,同时基于互联网便捷高效的优势,各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。
各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵,建立自己品牌的微信公众号,开发微信小程序,求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历,给求职者带来极大的便利。
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总言之,招聘平台千千万,在找工作时应结合自身需求,再以自己想要的去寻找合适自己的工作,不盲目,不跟风,适合自己的才是最重要,最后祝工作顺利~
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现在的招聘软件越来越多,其实没也说不上哪个好用。因为无论哪个装备上的软件,它都是有骗子的,也有一些正规,所以这个还是要自己去好好的分辨一下才能够知道。
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软件有哪些招聘软件有58同城赶集网智联招聘等等,但是在网上招聘还是要注意点,网上招聘很多造假的
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招聘软件例如可以用智联招聘,BOSS直聘等等
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