有个同事喜欢说别人坏话,经常跟我说,怎么跟这种人打交道?
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听到同事说别人的坏话,
一定要做到以下三点,
否就是在你自己找麻烦。
1、能闪人就赶紧闪人
在公司里,如果是撞见同事
正在说别人的坏话,尤其是
自己领导的坏话,还是远离的好;
一旦被领导知道这件事情后,
参与的人在领导心中会留下不好的印象;
如果领导私下里问你这件事情,
一旦选择不向领导坦白,
那就是对领导的不忠诚,
对领导有所隐瞒;如果是向领导说了实话,
领导也会觉得你是很闲没有事可做,
在公司里是一个喜欢嚼舌根不安分的下属;
因此,我们在遇到同事说别人坏话时,
能赶紧闪人就赶紧闪人。
2.可以听但是别发表意见
职场中,往上看都是屁股,
往下看都是笑脸,左右看都是耳目。
所以说话要特别注意,
除非是与自己关系很好的同事,
千万不要说关于别人的坏话,
尤其是关于领导的。因为你不知道,
你什么时候说的话, 转身就有人传了出去,
关键还是越传越离谱。所以,
在与同事聊天中, 同事说了别人的坏话,
你听听就好,但是别发表自己的意见,
其实就是不要授人把柄。
3.巧妙回避,转移话题
能回避就回避,不容易回避想办法回避。
用东西堵上自己的耳朵,或是做点什么
回避他们说话的声音。更加专心做自己要做的时候,
格外专心的时候自己的注意力
从留意旁人说话中收回了。当这些人
和我谈他人不好的时候,就故意转移话题。
职场中,闭嘴是一门艺术,是一门学问。
但并不是所有的话都不能说、要少说,
有些话还是一定要说的,比如要定期与
上级、下级沟通,比如提出问题提供解决建议等等。
总之,在职场说话,一定要符合职场规则,
千万别做一个口不择言的刀子嘴,
因为没人能体会到你背后的那些个豆腐心。
一定要做到以下三点,
否就是在你自己找麻烦。
1、能闪人就赶紧闪人
在公司里,如果是撞见同事
正在说别人的坏话,尤其是
自己领导的坏话,还是远离的好;
一旦被领导知道这件事情后,
参与的人在领导心中会留下不好的印象;
如果领导私下里问你这件事情,
一旦选择不向领导坦白,
那就是对领导的不忠诚,
对领导有所隐瞒;如果是向领导说了实话,
领导也会觉得你是很闲没有事可做,
在公司里是一个喜欢嚼舌根不安分的下属;
因此,我们在遇到同事说别人坏话时,
能赶紧闪人就赶紧闪人。
2.可以听但是别发表意见
职场中,往上看都是屁股,
往下看都是笑脸,左右看都是耳目。
所以说话要特别注意,
除非是与自己关系很好的同事,
千万不要说关于别人的坏话,
尤其是关于领导的。因为你不知道,
你什么时候说的话, 转身就有人传了出去,
关键还是越传越离谱。所以,
在与同事聊天中, 同事说了别人的坏话,
你听听就好,但是别发表自己的意见,
其实就是不要授人把柄。
3.巧妙回避,转移话题
能回避就回避,不容易回避想办法回避。
用东西堵上自己的耳朵,或是做点什么
回避他们说话的声音。更加专心做自己要做的时候,
格外专心的时候自己的注意力
从留意旁人说话中收回了。当这些人
和我谈他人不好的时候,就故意转移话题。
职场中,闭嘴是一门艺术,是一门学问。
但并不是所有的话都不能说、要少说,
有些话还是一定要说的,比如要定期与
上级、下级沟通,比如提出问题提供解决建议等等。
总之,在职场说话,一定要符合职场规则,
千万别做一个口不择言的刀子嘴,
因为没人能体会到你背后的那些个豆腐心。
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职场中确实有这种类型的同事存在,建议在这种人面前,你最好保持中立的态度,你不要跟着她起哄,也去说谁谁谁的坏话,因为可能一转身他就出卖你了,还有你不能跟他讲心里话,以及你对其他一些同事的真实看法,因为这个可能会给你带来很大的不良隐患。
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有同事喜欢说别人坏话,经常和你说,和这种人打交道,建议不要交心,淡淡相处就好了。对于她说的话,也不要太当真了,更不要和他说你的想法。最好他每次说的时候,你就说,感觉不是这样吧。或者直接说你这样总说别人不太好吧。要知道他能和你说别人的坏话,也会和别人说你坏话的。而且一个总是只看到别人缺点的人,这种人能不交就不要交。
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爱说别人坏话的人,当着你的面说别人的坏话,他就会当着别人的面说你的坏话,对这种人说话一定要小心,不能对这种人敞开心扉,不能一切事情都让他知道,和这种人打交道,尽量不发表言论,当她说别人坏话的时候,你也可以制止他,明确的告诉他,背后议论别人是不妥的,他以后就不敢在你的面前说别人的坏话了
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