为什么说公务员是铁饭碗?
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很多人都知道公务员是被叫做铁饭碗的,主要是大家都认为公务员主要是编制稳定,待遇有保障所以被叫做铁饭碗。实际上,公务员被叫做铁饭碗还有个最重要的原因就是公务员基本不会下岗,要开除或者辞退公务员的要求非常严苛,而不是像外界私企那种,想开除就能找个理由直接开除的。
《公务员法》规定,以下5中情况可以辞退公务员:
1.年度考核连续两年不称职
年度考核看着和一般私企的考核差不多,但实际上差别非常大,私企中的考核是每个月的绩效考核,而公务员是年度的整体考核,如果不是自己出现了严重违纪的情况的话,是不会出现被评为不称职的情况的。还要连续两年被评为不称职的话,基本就是自己不想干了。
2.不胜任现职且不接受调岗
对于公务员来说,如果能力无法胜任现在的岗位的话,就可以选择调岗,换个位置,直到找到自己合适的岗位。而外界的私企的话,你不能胜任现在的岗位的话,可能直接就会被辞退了,很难会有企业选择让你调岗。
3.机构调整导致需要调整工作,本人拒不接受合理安排
这一条和上面的类似,只要自己接受组织安排,就肯定会给安排一个工作的。
4.不遵纪守法,或经教育不改变,不适合在机关工作
这条的核心意思就是,公务员不能碰红线,在体制内违法违纪是非常危险的,基本就是直接开除的,而且体制内比外面的私企更看重遵纪守法的,所以千万不要再体制内作死。
5.无正当理由连续旷工15天或者一年内累积超过30天
一般的私企都是无故旷工三天就会被开除,还会扣除相应的工资。对于一般人来说,要达到连续旷工15天都是很难了,基本就是自己实在不想呆了,破罐子破摔,一般人都是没法达到这点的。
从上面我们可以看出来,如果不是一个公务员自己作死想要离职的话,基本上不会存在组织找个理由把你开除的可能。所以说公务员这种事名副其实的铁饭碗,大家有机会报考的话一定不要错过了。
《公务员法》规定,以下5中情况可以辞退公务员:
1.年度考核连续两年不称职
年度考核看着和一般私企的考核差不多,但实际上差别非常大,私企中的考核是每个月的绩效考核,而公务员是年度的整体考核,如果不是自己出现了严重违纪的情况的话,是不会出现被评为不称职的情况的。还要连续两年被评为不称职的话,基本就是自己不想干了。
2.不胜任现职且不接受调岗
对于公务员来说,如果能力无法胜任现在的岗位的话,就可以选择调岗,换个位置,直到找到自己合适的岗位。而外界的私企的话,你不能胜任现在的岗位的话,可能直接就会被辞退了,很难会有企业选择让你调岗。
3.机构调整导致需要调整工作,本人拒不接受合理安排
这一条和上面的类似,只要自己接受组织安排,就肯定会给安排一个工作的。
4.不遵纪守法,或经教育不改变,不适合在机关工作
这条的核心意思就是,公务员不能碰红线,在体制内违法违纪是非常危险的,基本就是直接开除的,而且体制内比外面的私企更看重遵纪守法的,所以千万不要再体制内作死。
5.无正当理由连续旷工15天或者一年内累积超过30天
一般的私企都是无故旷工三天就会被开除,还会扣除相应的工资。对于一般人来说,要达到连续旷工15天都是很难了,基本就是自己实在不想呆了,破罐子破摔,一般人都是没法达到这点的。
从上面我们可以看出来,如果不是一个公务员自己作死想要离职的话,基本上不会存在组织找个理由把你开除的可能。所以说公务员这种事名副其实的铁饭碗,大家有机会报考的话一定不要错过了。
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公务员是铁饭碗,原因在于稳定性高
首先,公务员之所以被公认为是铁饭碗,原因就在于,公务员这个职业的稳定性非常高。这个职业的特点在于,公务员身份是有国家编制的,而且属于是国家编制中的行政编制。国家编制,一般情况下分为两类,一类是行政编,一类是事业编。如果是后者,在事业单位改革中,假如原单位改为企业,个人的事业身份也会随之转变为企业员工。但是,假如你是一名公务员,哪怕因为机构改革,单位撤销或性质转变了,个人原有的行政编制仍然不会改变。原来是公务员,之后依然是公务员,只是可能会被调整到其他公务员机关而已。
公务员这个职业,基本上没有下岗的风险,当然,前提是你没有犯错误。相比之下,如果你是一名国企员工,比如,你成为了一名国有银行职员。在现阶段,你有可能领着丰厚的薪水,待遇远超公务员。但是,如果银行业务调整,或者当银行业面临不景气时,你是有可能被裁员或下岗的。但是,公务员除了自己违法犯罪被开除或清退之外,基本上可以一辈子干到老,可以说是最接近“终身制”的职业。
一部分公务员,想辞职还会受限制
公务员之所以是铁饭碗,在于进入公务员机关工作后,并不是每个人都可以随随便便就辞职。一部分公务员,想辞职还有可能受到限制。比如,当你报考公务员的时候,所报考的职位,有最低服务年限的要求,如果你没有履行完最低服务年限,辞职是不会被批准的。这是因为,国家招收和培养一名公务员,需要付出极大的成本。如果你贸然辞职,会损害国家利益。又比如,你是一名涉密岗位上的公务员,也不能轻易辞职。因为你手里头掌握着一部分国家秘密,随随便便就可以辞职的话,有可能会导致国家秘密泄露。
首先,公务员之所以被公认为是铁饭碗,原因就在于,公务员这个职业的稳定性非常高。这个职业的特点在于,公务员身份是有国家编制的,而且属于是国家编制中的行政编制。国家编制,一般情况下分为两类,一类是行政编,一类是事业编。如果是后者,在事业单位改革中,假如原单位改为企业,个人的事业身份也会随之转变为企业员工。但是,假如你是一名公务员,哪怕因为机构改革,单位撤销或性质转变了,个人原有的行政编制仍然不会改变。原来是公务员,之后依然是公务员,只是可能会被调整到其他公务员机关而已。
公务员这个职业,基本上没有下岗的风险,当然,前提是你没有犯错误。相比之下,如果你是一名国企员工,比如,你成为了一名国有银行职员。在现阶段,你有可能领着丰厚的薪水,待遇远超公务员。但是,如果银行业务调整,或者当银行业面临不景气时,你是有可能被裁员或下岗的。但是,公务员除了自己违法犯罪被开除或清退之外,基本上可以一辈子干到老,可以说是最接近“终身制”的职业。
一部分公务员,想辞职还会受限制
公务员之所以是铁饭碗,在于进入公务员机关工作后,并不是每个人都可以随随便便就辞职。一部分公务员,想辞职还有可能受到限制。比如,当你报考公务员的时候,所报考的职位,有最低服务年限的要求,如果你没有履行完最低服务年限,辞职是不会被批准的。这是因为,国家招收和培养一名公务员,需要付出极大的成本。如果你贸然辞职,会损害国家利益。又比如,你是一名涉密岗位上的公务员,也不能轻易辞职。因为你手里头掌握着一部分国家秘密,随随便便就可以辞职的话,有可能会导致国家秘密泄露。
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现在找工作越来越难,生意越来越难做,创业环境也越来越差。所以稳定的工作就更加是像一个惊涛骇浪中的避风港,而且体制内公务员福利好,工资较高,工作相对轻松压力没有那么大。所以肯定是香馍馍,并且一直都是香馍馍。这当然是铁饭碗啦。
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公务员工资高福利待遇好,只要不犯大错误就可以安稳的工作一辈子,所以才会被叫做铁饭碗
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