Question

工作伊始，领导安排给你一项难度很大但是又很重要的工作，经过你的判断，你无法完成，你该怎么做？

如果遇到题干中的情况，我会通过如下几方面处理：
首先，剖析自我，找准站位。作为职场新人，面对巨大的工作任务我会进行深入的自我剖析，纠正自己的盲目判断，如果是因为自己不够自信，所以得出无法完成工作的结论，那么我会第一时间调整心态，克服畏难情绪，鼓足干劲，主动学习，以最好的状态迎接工作。
如果是考虑到自己工作经验缺乏、业务不精，害怕耽误工作进度而认为自己无法完成工作，那么我会通过主动询问单位同事的方式了解工作环境、工作内容，快速适应，提升自我。当然，作为一名公职人员，我会坚决服从组织安排，积极配合领导工作，全力以赴完成工作。
其次，直面问题，破解难题。一方面我要向领导询问这项工作的具体要求，详细地了解完成期限、工作内容、注意事项等；另一方面，我会请教同事，查阅档案资料，了解本次工作的难度和重要意义，关注工作要领、重点内容以及注意事项，以此做到心中有数。
在全面了解工作任务之后，如果此次工作任务难度不大，只要求我收集写作素材，那么我会逐一到相关单位找寻工作总结、政策法规、工作成效等素材，并标出重点内容，转交给撰稿人；如果此次工作难度较大，是要求我完成一篇重要材料，那么我也会向领导说明自己不熟悉当地实际的情况，请求领导委派骨干与我一起协同完成，我负责文字润色、结构搭建、逻辑梳理，同事负责素材搜集。
最后，在这项工作完成之后，我也会积极反思。在以后的工作中我会不断加强学习，通过阅读本单位历年的工作总结报告，全面了解单位情况，并且积极参加公务员初任培训，提高公文写作能力；此外，面对领导安排的任务，我会保持服从意识，实事求是，认真完成。

Answer 1

工作刚开始的，如果领导安排给你一项难度很大而且有很重要的工作，经过你的判断，如果你无法完成的话，你可以如实向领导说，感谢领导这么看重你，但是你因为根据自己目前的实力把完成害怕给公司带来损失，你可以叫领导再多安排个人和你一起做这个工作。顺便也可以学习一下。

Answer 2

这个就是看无法完成建立什么情况上，比如:请教同事老工人，查资料学习依然无法完成话，你可以这样和领导说:本着对公司高度负责，也谢谢谢你对我的信任，不过以当前实际情况，我只能遗憾告诉您我还需要去学习和历练

Answer 3

我认为遇到这种情况，因为你是一个新人，许多工作情况还不熟悉，应该尽快的向领导说明你面临的困难，请求领导安排别人协助你来共同完成这项工作

Answer 4

领导能把这么重要的工作交给你，说明领导对你很信任并且相信你的工作能力。如果你拒绝这项工作安排的话，你也会失去领导对你信任，你可以把工作遇到的难题提出来，让同事和领导给予你工作上的帮助。

Answer 5

觉得当你没有任何条件，能力能够完成的情况下，应该寻求他人的帮助，或者跟您的真实地反映情况，他会让可以完成的人协助你完成，你从中也可以学到一些自己的知识