Question

上班第一天就想辞职怎么和领导说?

Answer 1

上班第一天提离职的方法如下：

1、直接找到人事部门负责人沟通，讲明离职的真正原因，态度温和而坚决，不要支支吾吾。选择是你的自由，不要有心理负担，职场跳槽离职是很正常的事，鼓起你的勇气，迈出第一步。

2、写一份正式的辞职信。把你的辞职信递交给人事部门和老板各一份，如果在递交的过程中，他们要问你为什么选择辞职，老实说出自己的想法就好。

3、离职原因是什么就写什么，不要让自己在撒谎的路上多走一步，真实的原因就是最好的辞职理由。

离职手续

入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续。

普通单位或企业有试用期。而且，双方都可以在试用期内随时终止劳动关系。 每个单位或企业都有不同的规章制度，因此请辞手续按照单位的规定办理。员工入职后，与单位建立劳动关系，并享有劳动法规定的权利。 

员工必须经过正常的辞职程序一天，并保留员工的辞职信。 否则，一旦员工在几个月后重返工作岗位并索取该期间的薪水和社会保障福利，该部门将变得极度被动和冒险。