Question

领导拒绝请假如何礼貌应对

Answer 1

做好三件事，领导没法拒绝你。一、提前向领导解释原因。二、亲自请假。三、主动申请加班。

一、提前向领导解释原因。目前工作的分工非常明确，每个人都明确规定了具体任务。如果一个人突然请假，肯定会对公司的日常运营产生一些影响。在这种情况下，我们有必要提前向领导人解释情况，我们不能临时说，以防领导人抽不出时间。这不仅会拖延公司的事务，而且会非常不礼貌。

二、亲自请假。我们在公司必须记住的一件事是我们必须尊重领导。首先，领导力是我们的上层，我们的行动直接决定了领导层对我们的印象。因此，当我们休假时，我们必须亲自请假。有很多领导讨厌通知式的请假方式，也就是说，你发送短信、打电话，这对领导来说是非常不尊重的。

三、主动申请加班。职场上不讲究什么人情，你不应该考虑你依赖谁，很多时候我们只能靠自己。因此，在休假之前，首先要做的是主动申请加班。你可以弥补你休假时失去的工作，如果做不到的工作你可以委托别人去做。但是，从休假回来后，你还是要积极主动，主动加班，让领导看到你的热情，这对你的发展也有好处。

Answer 2

唯一正确的答案就是你的业绩已经完成，甚至超额完成。请教领导绝对支持。