Question

缴纳社保不足15年，到退休的年龄还能不能领养老金？

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Answer 1

我们的社会保险法规定，想要领取养老金，需要满足两个条件。一个是基本养老保险缴费满15年。另一个是达到法定退休年龄。基本养老保险累计计算，中间可以中断。退休年龄不满15年的，可以通过补缴的方式补足年限。前提是，在企业工作时，企业未依法正常缴纳社会保险费。个人以灵活就业人员的形式缴纳养老保险已经不可行了。

我们国家还有一种叫做城乡居民养老保险。城乡居民养老保险，缴费不满15年的，可以选择一次性缴纳满15年办理退休手续。也可以选择不补缴，直接领取基础养老金。基础养老金是由国家和地方政府全额补贴的一种福利。

延迟退休继续缴费。根据《社会保险法》的规定，职工达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险不满15年的，可以继续缴纳满15年，然后按月享受基本养老保险待遇。继续缴纳的，一般通过灵活就业保险的方式缴纳。因超过法定退休年龄，用人单位按照《劳动合同法实施条例》的规定，达到法定退休年龄时，将自动解除劳动合同。这种情况下，单位不能投保。所以这种情况属于延迟退休，继续缴费。

那城乡居民养老保险能不能和职工养老保险进行互转呢？其实职工养老保险如果缴费不满15年，也可以申请转入城乡居民养老保险。不过，我们转移的只有个人账户养老金。如果真的因为经济拮据不愿意延迟退休，那么只能选择城乡居民养老保险一次性缴费，完成15年的费用。但即便如此，我们也不应该选择退出养老保险账户，因为退出养老保险的账户只能提取个人账户的费用，而个人账户的费用只占我们缴费总额的1/3左右，这样的选择绝对不划算。一般现在的年轻人建议提前交足15年。

Answer 2

养老保险都要求累计缴费满15年才能按月份领养老金，如果缴纳社保的时间不够，可以一次性补齐，这样就能够正常领养老金。

Answer 3

不可以的，其实缴纳的社保必须满15年才有资格能够领社保，像这种情况完全不符合也没有办法领养老金。

Answer 4

到退休当然不能够领取养老金，必须把费缴齐了才能领取养。