关于现在大学生就业难问题，你是怎么看的呢？
我认为这种说法是错误的，不是大学生就业越来越难，而是大学生找到比较理想的工作越来越难。
一、为什么这么说呢？
我有个同事他孩子今年6月份二本院校毕业，刚开始学校面试的是中铁建三局，本来已经录取了，一听工作性质是野外施工，直接哭喊着给他父亲说不想去，但是又没有其他的单位招聘，给一般的家庭，那孩子肯定去硬着头皮上班了，谁知他直接放弃了。现在还在家里呆着，他父亲上次给我说：“现在的孩子真是挑剔，我们那个年代这都是好工作，而且有个工作就很好了，为什么还要挑三拣四呢，哪有什么都是一步到位的”。可是他家的孩子就是这种状态，不仅挑三拣四，还抱怨父母没有给他们找打工作，可是从来不是他们自己要求太高的原因。当然这只是个例，但是也代表了一大部分。
二、到底是什么原因导致所谓的就业越来越难呢？
1.大学生对自己的定位跟现实有差距：很多学生思维还停留在小学老师告诉他们的阶段，理想的认为只要考上大学工作不是问题，在以前大学还没有扩招之前，本来大学毕业的学生很少，确实找工作很简单，而且都是比较好的单位才能分配到大学生。可是现在不同了，各种大学都开始扩招，而且成人本科也很多，让全日制本科生与所谓的成人本科、各种专科掺杂在一起，大到是个毕业生都是本科毕业一样，我身边有好几个一线工人都是研究生，他们的学历都是花钱来的，但是这种在单位也是被认可的，但是这样会导致很多人认为学历代表不了什么。所以，用人单位在招聘的时候，也是非常挑剔，好的单位都去一些名牌大学，要不就是去一些专业性很强的学校招聘，至于一般的学校根本不会去。这样，我们需要对自己有一个准确的定位，本来你上的就不是什么好学校，就业的时候就不要要求太高，先找个工作再说，不要总想着找个非常好的工作。
2.大学生对工作的要求更高：就像我同事他儿子一样，本来已经被施工单位面试上了，可是由于工作环境差，自己不愿意去，还经常说找不到工作，其实如果按照现在部分年轻人的这种想法，即使在2000年，大学生也是不好找工作的，因为那时候本来就没有多少工厂，有个工作就不错了，谁还在乎环境怎么样。所以我认为，大学生对工作要求要结合实际，刚毕业完全可以先去工作，等有经验之后再想着去个好一点的单位，毕竟一步到位很难实现。
3.大学生可以选择的范围更大：就像我们当时毕业的时候，有很多家招聘单位，来自全国各地，可是给的工资待遇、工作环境都相差很大，这样反而增加了我们选择的困难，很多人往往就是这样，既想工资高，又想环境好，还不想加班，这样选来选去就很难觉得到底做什么。
