Question

怎样和领导谈离职才合适?

Answer 1

跟领导谈离职，首先你要明白你离职的意愿是什么？如果是单纯的想换一份工作，你可以告诉他，现在的工作，已经让你找不到出这么一个事情，这方面的动力。如果你在职场被排挤被压迫，这个时候你给他离职，那么你要让对方明白你的价值，然后挽留你。无论怎么跟领导谈离职的话题，切记不要带有个人的情绪。

Answer 2

跟领导谈离职，要注意三点：
1，态度要鲜明……明确自己要离职的意图。
2，语气要委婉……心平气和、言辞婉转地表达自己的想法。
3，理由要充分……玩给领导一个充分客观的离职理由。
做到这三点，领导肯定对你离职的想法予以理解和支持，你就可以顺利离开了。

Answer 3

怎样和领导谈离职才合适，个人觉得不要太直接了，应该找一个理由和借口，这样既让领导同意，也不会让领导没有面子，以后如果见面的话，也不至于特别的尴尬，如果不考虑后果就做决定的话，可能会对自己以后的发展没有好处，这不是做人的正确方法。

Answer 4

怎样和领导谈离职才合适？我觉得离职的方法有多种多样，有的写着离职书写明原因，或者是自己不满意的地方如果你在单位比较受重视的话那么领导肯定想办法解决这些问题如果你不重视，领导也不重视你的话，离职也是挺好的

Answer 5

怎样和领导谈离职才合适？那首先先诉说一下家庭的状况，家庭的压力嗯，之后呢，再谈离职，这样领导理解你，因为家庭的原因才离职的呀