Question

怎样和领导谈离职才合适?

Answer 1

想离职就和领导直截了当的谈 ，把自己离职的原因说出来 没有什么不合适的 。

Answer 2

在单位上被同事疏远了，要及时查找自身原因，要知道为什么会被疏远。如果是被排挤被打压，而自己又是任劳任怨的那种，就不要怕他们。行得端，坐得正。不能活在别人眼皮底下，不能活在别人的口碑之中；如果是自己才能出众，获得了什么奖励遭到嫉妒，这也有可能。那么就要低调和谦虚一些，该是自己得到的就问心无愧；如果是自己的原因，比如性格上的原因说错了话，伤害了别人，或是本来属于别人的东西自己占有了，那就要找找自己的原因，那么同事也一定会谅解和回心转意的。

Answer 3

和领导谈离职，如果理由合适，最好的方法就是直接开门见山，提出自己离职的原因，然后请领导审批通过，这样也是最尊重领导一种方法。如果觉得理由不充分，就以自己身体健康为由吧！

Answer 4

如果你和领导的关系一般，直接和他谈离职就可以了，加入这个领导平时对你的工作比较认可，而且个人情感也不错，你就要对他表达出来，自己做的决定有可能会让他比较失望，有可能会辜负他对你的信任和认可。

Answer 5

和领导谈离职合适的话，最好的方法就是直接开门见山，提出自己离职的原因，然后请领导审批通过，这样也是最尊重领导一种方法