Question

我在餐馆上班 同事很勤快肯干，但是同事要走，老板舍不得，想挽留，我说，要走的你留不住，就算你哄着他？

我在餐馆上班，同事很勤快肯干，但是同事要走，老板舍不得，想挽留，我说，要走的你留不住，就算你哄着他干，干过一段时间又有什么意思？我说的对吗？

Answer 1

我觉得你说的不对，踏实肯干的让老板肯定会挽留，如果那个同事没有其它原因非辞工不可，老板可以想办法把他留下来，可以加薪提高待遇挽留他。

Answer 2

我在餐馆上班，同事很勤快肯干，但是同事要走，老板舍不得想挽留，我说要走的，你留不住，就算你哄着他也留不住，我个人觉得并不能这么说，当一个人很能干的时候，而你又想留住她，能留一段时间也是可以的

Answer 3

你表达的完全正确，如果一个人在一个工作的地方，一段时间萌生了去意，你可能由于几方面的原因，第一是工作环境感觉不舒服，想换一个环境来让自己适应一下，另外一个就是薪金报酬感觉不太合适，如果是第二种情况的话，老板可以考虑单独协商一下，如果确实想留下这个人的话，那就得提高一下薪酬。

Answer 4

餐馆上班，是很勤快，肯干，但是同时要走，老板舍不得，这很正常，想挽留他，你说要走的，你留不住，就算你，哄着她，干过一段时间，有什么意思呢？我觉得一切种说法不对，人家领导有领导的想法，你不应该，表达一些看法，只要领导会不喜欢你的，所以遇到这些事情最好不要掺和

Answer 5

我觉得你说的很对，但是这句话不应该你来说。既然你的同事要走，说明他对现在的工作不是特别满意，也可能是对薪水也可能是对工作环境。人各有志，既然他要走，那么难是拦不住的。