为什么新毕业的大学生,工资比我高那么多?

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学生时代经验分享

2021-11-21 · 专注分享学生服役生活知识等经验分享!
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    据相关调查,在招聘阶段,大学毕业生期望的工资主要在5000-8000元/月和8000-10000元/月之间,超过50%的大学生认为自己的第一份工作工资高于5000元。 但根据实际签约情况,50%以上的大学生没有拿到录取通知书,只有21.22%的应届毕业生拿到5000-8000元,其中超过8000元的不到10%。 当代大学生就业普遍要求较高的工资,但实际工资与预期工资相差较大——这就是现实!

毕业

       那么刚毕业的大学生月收入多少才正常呢?并非人均过万,初入职场工资低. 很多人都觉得本科生就应该月入过万,否则怎么对得起他们上了这么多年的学呢?.其实现在的大多数大学生月入过万的也有,但不是一毕业就可以月入过万。一出学校就想有上万的薪资待遇 那是有原因的比如:

  1. 985院校毕业的学生,如果刚好是高薪行业的对口专业,且在高工资城市找到工作,那么这样的人年入几十万肯定是可能的。但是大部分的985毕业生,毕业时候,不一定满足这几个条件,所以说大部分985毕业生的薪酬一般是当地平均工资以上的,但是说他们全部月入几万或者年入几十万,那还是不太可能的。

  2. 但无论是从哪毕业的大学生,上岗之后都要从基层做起。基层员工的收入并不是很多,而且很多人在刚参加工作时都没有奖金绩效,即使是985、211大学毕业的学生,也要踏踏实实工作,等到晋升之后,工资才会有所增加。

招聘


      对于,你的这个问题,我想他/她工资高于你那是有原因的,比如他学的这个技术比较好,他大学努力学了,还有就是他当的是管理层次的岗位,这个也会有相应的工资补助。不懂得话可以评论。

        最后,希望我的回答能解决你的困扰。

思考

刚好找到了

2021-11-21 · 电子科技爱好迷
刚好找到了
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新毕业的大学生,工资比自己高那么多,为什么会出现这样的差距呢,下面由我来解析解析吧。

因为现在的社会竞争力越来越激烈,有些学校开了招聘会,一大批公司过来学校招聘,主要是吸引大学生就业,为公司培养出人才,出一份力。公司喜欢大学生这种人才,而且大学生学习接受能力很强,知识很丰富。大学生拥有大量的经验,有足够的专业技能。如果他们有参加社团的话,具有较强的沟通、人际交往能力,发挥出团队的凝聚力。公司一般年轻人比较多,工作强度的话一般可以接受,为了维持生活,让公司有了充满活力热情的气息。再说,工作有些是靠知识的,虽然表面上坐在办公室比较轻松,但是需要花大量的时间去思考,例如:设计行业、文案行业等。

有可能你是大专生吧。大专跟本科虽然都是大学学历,但是大专学历比本科是低一个层次,本科生学历含金量会高,因此工资会有很大的差距。很多公司喜欢招聘本科生以上学历的人才,本科生(普通全日制)是大学的第一学历。专科学历一般是三年,而本科学历一般是四年,本科比专科教育措施完善一些。新毕业的大学生有可能来自985、211高校,他们在高校学习很认真,很努力,为将来工作有所奋斗。

结束语:

所以你千万不要过于沮丧,不要抱怨差距,学历好但不一定能力好,在公司努力提升自己的方面,老板布置的任务你一定要及时去完成。作为老员工,给新毕业的大学生传授知识。他们不懂的话,你可以去耐心请教。让他们熟悉公司。一起学习一起进步,提高公司的业绩,让公司得到有效的发展。

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冷丿繁星
2021-11-21
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只能说和以前比起来会高很多

就拿我这个行业看。前十年我刚实习的时候工资600元,我这个职位的工资是3000-5000,这还是税前。现在实习生的工资都有3000左右了。而我这个职位税后10000起,最高的应该能达到20000。这都是税后,扣除五险一金的标准。只能说这几年人民币贬值、行业需求等各种因素造成了工资看似高了许多。可购买力相差并不大。如果按房价涨幅为标准。现在还没以前的购买力强呢。

工资是高了,大家对生活的要求也高了

以前努力工作就能活得体面,现在呢?除了在校的学生,出身社会的人,穿着百十来块的衣服走在城市的街上就像乞丐,拿着两三千的手机根本抬不起头,不要说是啥自卑心理作祟,瞧不起你的只有你自己云云。当每个人都自卑的时候,就越喜欢到他人身上寻找优越感。人是社会性的,真做到宠辱不惊,超然物外,就去归隐山林算了,到时又说人家消极避世,不思进取。

应届毕业生,开局一张文凭,进阶全靠随缘。要啥啥都没有,生活刚需还特别大,各种主线任务接踵而来,应接不暇,措手不及。抱歉,我严重拖后腿了

拿济南举例,应届生工资3000~3500这是最正常的,专业性质的岗位最多起步4000,IT行业不一定,看公司和加班。

现在应届生的工资普遍不高的,当然了有的岗位除外,货币贬值,房价偏高,物价高,给现在年轻人太大压力,应届生的工资也只够日常开支而已。

先看看现在社代要满足基本生活需要哪些物质条件再说吧。

衣食住行,水电网气,通讯费,女生基本的化妆品得有吧,男生几套拿得出手的衣服鞋得有吧,手机电脑要不要花钱,两三年至少得换一个手机吧,攒钱小车要买一辆吧,咬牙房贷得自觉背上吧。00后为啥都开始养生啊?不敢生病啊各位!还得为未来打算,五险一金得缴吧。

现在你还觉得应届毕业生工资“高”吗?光看数字当然高,你们活了几十年就只会看数字吗?

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荆莱23
行业观察员

2021-11-21 · TA获得超过1.4万个赞
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工资,是根据学历、能力、职务、级别等综合确定的。
可能您的学历稍微低了些,否则,是不可能比刚毕业的大学生工资低的,因为刚毕业的大学生的工作上的级别会很低。
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我最棒87
2021-11-21
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可能专业不一样,或者学校不一样,就业公司不一样,要相信自己,努力工作,你也会有高工资的,同时也要学会满足。
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