准备辞职，是要先找好下家公司，还是直接就辞职？
准备辞职，是要先找好下家公司，还是直接就辞职？我的回答是：先隐忍一下，找好下家公司，然后再提出辞职，这样压力会小一些。我的理由如下所述。
第一，现如今，大家在职场工作压力都很大，在职场面临的竞争也非常激烈。有时候职场中力资源流动性也会变得很频繁。职场中的人力资源管理对我们关系也是愈发的紧密了。当我们在一家公司由于遇到一些令自己不满意的领导同事，以及糟糕的职业环境，或者是低廉的工资收入，无法满足我们的生活基本资料的供给。亦或者，工作方面内容无法提高自己“内存”，让自己无法学习和掌握到更新的技术和职业知识。此时，在这些问题的驱使下，萌发离职的意向。
第二，有时候，在一家公司的工作久了，会出现了一些状况，不能满足员工自身的发展需求，为了有更好的职业前景，员工便会选择离开，俗话说的好，“人往高处走，水往低处流，树挪死，人挪活”。我们在工作挣钱养家的同时，也一定要做好自己的职业规划。将来的随着年龄的增长，我们早晚会遇到职业瓶颈期，为了到时，不至于悲剧，我们有必要，在技能上经验上还有工作的积累上，一定要及早合理地安排好自己的职业储备。
第三，工作辞职对于一个人来说毕竟是一件大事，我们一定要慎重决断，以稳妥的方式来处理。最好不是先找好下一家的公司，有了一个后路，给自己的职业方向做好足够的铺垫，然后再提出离职来，这样会更好一些，可以让自己承担的压力更小一点，实现平稳的工作转换和过渡。
第四，从我的个人经历来说，我换过不少的工作，好几份工作都是由于工作环境比较糟糕，遇到一些糟糕低劣的人或事，不得已，负气离职的，当时，由于仓促，也没有找好下家公司，直接就离职的，也是花费了不少时间，职业期也有一些中断，总之，这样的情况不是太好。还是建议，先找好下家了，然后再离职，较稳妥一些。
综上所述，当我们准备辞职的时候，可以先忍耐一下，抓紧时间先找好下家公司，然后再提出辞职，这样会让自己的压力缓解一些，更有利于自己职业过渡。
