Question

现在有些90后说离职就离职，他们的底气到底是怎么来的？

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Answer 1

这主要是因为很多90后认为自己的工资待遇不高，所以很多人才会说离职就离职。

对于老一辈的人来说，很多人非常不理解90后的工作态度，甚至会认为90后在工作中非常不负责任。但对于90后来讲，因为很多90后本身有着自己的生活方式，90后也没有过分看重所谓的理想和奋斗，所以90后在工作的问题上普遍比较洒脱，我们可以把这种行为理解为90后跟老一辈的时代代沟。

90后普遍认为自己的工资待遇并不高。

这是一个非常现实的问题，对于广大90后来说，当90后进入社会以后，90后所面对的工作机会其实并没有那么多。特别是跟70后和80后做比较的话，很多90后并没有太多工作发展机会，这也意味着90后本身的工作待遇和工作机会都不高，所以90后普遍没有那么珍惜自己的工作。

90后也有自己的生活方式。

在很多90后看来，工作只不过是自己生活的一部分，很多人也没有把工作当成生活的全部。对于他们来说，90后普遍比较看重自己的生活质量，同时也会更加关注生活的仪式感。老一辈可能会认为年轻人需要尽可能多去努力工作，但对于90后来说，他们显然会更加喜欢安逸舒服的生活。

这也跟90后本身的生活起点有关。

因为很多90后本身的生活起点比较高，很多人的家庭条件也比较好，所以他们不需要通过工作的方式来满足基本的生存问题。在工作的时候，很多90后不仅对工作的态度相对比较冷淡，同时也不喜欢去巴结身边的领导。90后并没有把工作当成生存的唯一手段，很多90后也会在工作的过程中兼职副业，他们会用更为独立的态度来看待工作问题。

Answer 2

是因为90后没有车贷房贷的压力，90后是特别任性的，没有什么经济压力，所以说想离职的时候就离职了，这就是他们的底气。

Answer 3

他们根本就不想受领导的气，而且也觉得领导的行为让人非常的愤怒，所以才会主动离职。

Answer 4

很多90后对于职业没有明显的规划，所以他们经常会因为一时冲动而离职，反过头来再去找另一份工作。永远都没有目标。