Question

职场上如何识别哪些同事要提防

Answer 1

职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。

这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。

面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。

二、嫁祸甩锅的同事
职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。

在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；

在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。

职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。

职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，

职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。

三、消极负面的同事

身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。

他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。

如此的同事看似避开即可，其实同处一个工作环境中，情绪和思想本就是超越了个体本身，根本上就是避无可避。

光是对付那些消极负面的同事，就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量，同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。

每个人的能量和精力都是有限的，在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时，工作效率势必会受到负面影响，甚至是职场未来都会受到阻碍

Answer 2

1、口是心非的同事。
这种同事嘴上在夸奖你时，可能怀有某种目的或者有求于你。他们表面与你像是无话不谈的莫逆之交，背后可能对你处处作梗、暗中使绊子，是两面派人物，说一套做一套。对这样的同事，交往得越少越好，不得已要交往，也必须小心提防，否则的话，容易吃大亏。
2、多嘴多舌的同事。
这种同事喜欢打探各种事情，关键是嘴又不严，藏不住秘密，尽管他不一定是有心算计你，但你的秘密一旦被他知道，那就不算是秘密了。所以，对这类同事也必须提防，至少不要对他多说自己的事情，竖起耳朵听就足够了，如此，他还能主动给你提供各种信息呢。
3、刻意掩饰的同事。
这种同事会故意地装作自己很无能，这也不会，那也不行。而事实并非如此，这种同事可能比较阴险，很可能是在等待时机，有功劳时跑出来沾沾光，有责任时他又可以轻易脱身。对这种同事，在一起工作时，一定要小心为妙。
4、从不说“不”的同事。
对什么意见都说“同意”，“随大溜”的同事，看上去从不得罪人，表面毫无主见，实则在心里有自己的盘算，对没有绝对把握的事情，决不会冲锋在前。这样的同事，只要你不得罪他，他一般也不会算计你，所以，保持基本的提防之心就行了。
5、口蜜腹剑的同事。
对这种同事，最简单的应付方式是保持距离、事事留神。千万不要指望与这种同事发展个人友谊，假如他想要亲近你，你就要找理由回避。万一避不开，就学着写工作记录，并对每件事在当场正式说清楚，包括时间、地点、其他能证明此事的同事等，以防日后他算计你时，你拿不出足够的证据反驳他。
6、挑拨离间的同事。
对这一类同事，最好的办法是谨慎行事，让他找不到挑拨离间的材料和把柄。同时，要联络其他同事，建立同盟关系，在同盟内部形成统一的认识，就是大家都知道他是一个喜欢挑拨离间者，大家对他的话要当心，只有这样把他孤立起来，就会让他失去挑拨离间的“市场”，否则，这类同事就极具破坏性，不但挑拨你与别的同事的关系，也会离间你与上司的关系。

Answer 3

一、爱搬弄是非的同事

1、常言道：“来说是非者，必为是非人”某个人今天能在你面前说别人的坏话，可以肯定地说，将来的某一天，他也会在别人面前说你的坏话。

你的同事小王假装为你打抱不平，故意在你面前义愤填膺地抨击领导：“小周，张经理在这件事情上，做得的确太过分了。明明是他让你这么做的，事情做错了，他却把责任甩锅给你，说你缺乏应变能力，罚了你100元，在这种领导手下做事，真窝囊！”

搬弄是非

你当时正在气头上，火一点就着了：“哼！别把我当软柿子捏，总有一天，我会让那个鸟人吃不完兜着走。”

结果没过多久，小王就偷偷地对张经理说：“张经理，小周对你处罚他那件事，一直耿耿于怀，他咬牙切齿地说，会你让吃不完兜着走，你要提防一下。”

2、这种爱搬弄是非的同事，看戏不怕台高，把话传来传去，挑拨离间，你别以为他们只是嘴巴痒、闲不住而已。他们这样做，都是有企图的：

（1）要么是因为嫉妒你。也就是我们常说的“见不得别人好”；

（2）要么是在携私报复你。你可能无意中得罪过他们；

（3）要么是在给你使绊子、想扳倒你，让他们自己获利；

没安好心

3、对付这种人，通常有三种方法：

（1）在日常的工作、生活交往中，注意识别；

（2）别被他们的甜言蜜语、花言巧语所迷惑，和他们保持距离，绝不能和这种人掏心掏肺、推心置腹。

（3）若伤害到了你，勇敢地揭穿他们的丑恶行径和恶毒伎俩。

二、满口大道理的同事

1、小题大做，上纲上线

就算是你说了一些不足挂齿的话、你做了一些鸡毛蒜皮的事，这种人都能上纲上线，站在“公平正义”的制高点上，义正词严地把你批驳得体无完肤：“小周，你怎么能这么讲话呢？你的这种观点就是在藐视张经理的权威！”

满口大道理的同事

2、他们为什么要这样做？

这种人一般都是一些能力平平，野心很大的人，挖空心思地往上爬。他们通常是这样操作的：

（1）一方面溜须拍马、巴结讨好领导。他们满口大道理是为了讨领导的欢心、蒙蔽领导，取得领导的信任；

（2）另一方面他们攻击、暗害同事。陷害同事、打同事的小报告是他们的惯用手段。

沉默是金，祸从口出。身在职场，要管住自己的嘴巴，与自己利益无关的事情，最好不要多嘴多舌，尽量避免被这种同事揪住小辫子。他们若伤害了你，别客气！必须给予坚决地反击，否则他们就会得寸进尺、有恃无恐。

三、口蜜腹剑的同事

这种同事有非常强的迷惑性，让你防不胜防：

他们在表面上关心你、帮助你，刻意与你建立比较亲密的关系，于是你就把他们当成了自己的知心朋友。结果你的一些隐私和一点心思，宛如袒露在X光下的身体一样，被他们看得一清二楚，你的软肋被他们摸得清清楚楚。

把同事当成知心朋友

到了你升职加薪的关键时刻，他们在背后给你重重的一击，在领导面前把你的“丑事”都抖露出来，让你功败垂成。当你如梦初醒，却已悔之晚矣。

Answer 4

身在职场，对于我们绝大多数人来说，我们只希望踏踏实实地做好自己的本职工作，让领导满意、放心，以实现升职加薪的目的。我们不想惹是生非，厌恶尔虞我诈、勾心斗角那一套。


厌恶勾心斗角

但有极少数同事不会像我们这样想，他们围绕着个人利益，唯利是图，算计同事，搬弄是非，唯恐天下不乱，把一个好端端的部门搞得乌烟瘴气、人人自危。

“理想很丰满，现实很骨感”职场毕竟是价值的交换场、利益的竞技场，由于利益上的争斗，同事之间互相拆台、彼此算计的现象时有发生。

俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无”，对那些有着小人行径的同事，我们要有所防备，不能麻痹大意，否则就容易吃大亏。若遇到以下这3种同事，你要多留个心眼。

一、爱搬弄是非的同事

1、常言道：“来说是非者，必为是非人”某个人今天能在你面前说别人的坏话，可以肯定地说，将来的某一天，他也会在别人面前说你的坏话。

你的同事小王假装为你打抱不平，故意在你面前义愤填膺地抨击领导：“小周，张经理在这件事情上，做得的确太过分了。明明是他让你这么做的，事情做错了，他却把责任甩锅给你，说你缺乏应变能力，罚了你100元，在这种领导手下做事，真窝囊！”


搬弄是非

你当时正在气头上，火一点就着了：“哼！别把我当软柿子捏，总有一天，我会让那个鸟人吃不完兜着走。”

结果没过多久，小王就偷偷地对张经理说：“张经理，小周对你处罚他那件事，一直耿耿于怀，他咬牙切齿地说，会你让吃不完兜着走，你要提防一下。”

2、这种爱搬弄是非的同事，看戏不怕台高，把话传来传去，挑拨离间，你别以为他们只是嘴巴痒、闲不住而已。
他们这样做，都是有企图的：

（1）要么是因为嫉妒你。也就是我们常说的“见不得别人好”；

（2）要么是在携私报复你。你可能无意中得罪过他们；

（3）要么是在给你使绊子、想扳倒你，让他们自己获利；


没安好心

3、对付这种人，通常有三种方法：

（1）在日常的工作、生活交往中，注意识别；

（2）别被他们的甜言蜜语、花言巧语所迷惑，和他们保持距离，绝不能和这种人掏心掏肺、推心置腹。

（3）若伤害到了你，勇敢地揭穿他们的丑恶行径和恶毒伎俩。
二、满口大道理的同事

1、小题大做，上纲上线

就算是你说了一些不足挂齿的话、你做了一些鸡毛蒜皮的事，这种人都能上纲上线，站在“公平正义”的制高点上，义正词严地把你批驳得体无完肤：“小周，你怎么能这么讲话呢？你的这种观点就是在藐视张经理的权威！”


满口大道理的同事

2、他们为什么要这样做？

这种人一般都是一些能力平平，野心很大的人，挖空心思地往上爬。他们通常是这样操作的：

（1）一方面溜须拍马、巴结讨好领导。他们满口大道理是为了讨领导的欢心、蒙蔽领导，取得领导的信任；

（2）另一方面他们攻击、暗害同事。陷害同事、打同事的小报告是他们的惯用手段。

沉默是金，祸从口出。身在职场，要管住自己的嘴巴，与自己利益无关的事情，最好不要多嘴多舌，尽量避免被这种同事揪住小辫子。他们若伤害了你，别客气！必须给予坚决地反击，否则他们就会得寸进尺、有恃无恐。

三、口蜜腹剑的同事

这种同事有非常强的迷惑性，让你防不胜防：

他们在表面上关心你、帮助你，刻意与你建立比较亲密的关系，于是你就把他们当成了自己的知心朋友。
结果你的一些隐私和一点心思，宛如袒露在X光下的身体一样，被他们看得一清二楚，你的软肋被他们摸得清清楚楚。


把同事当成知心朋友

到了你升职加薪的关键时刻，他们在背后给你重重的一击，在领导面前把你的“丑事”都抖露出来，让你功败垂成。当你如梦初醒，却已悔之晚矣。

以上这三种同事，对人造成的伤害最大，要多加小心！

Answer 5

职场上，你个人认为这个人人品不行，不诚实，不善良，说话办事不靠谱，那么这些同志你要敬而远之，对些小人也有所提防。