没有找到工作，很迷茫，该怎么办？
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没工作，迷茫什么，找哇，工作不能找你吧？这是什么逻辑？
大的情况，分成两种：
一是投了简历没有面试邀约，二是有机会但总是面试未遂。
如果是投了简历石沉大海，基本上，就两种可能，一种是，简历写的太屎了，另一种是，简历投得太屎了。
没有面试邀约，和你能力如何没半毛钱关系，因为他还没见到你本尊看到的只是简历。
从这两种情况上分析，写简历，你的简历写的有没有问题，这是基本，你的简历写的吸不吸引HR，这是更重要的。
基本的，简历是否好看？好看的第一层意思，是否赏心悦目看着漂亮，好看的第二层意思，是否信息完整逻辑清晰。简历写的要多丑有多丑，必要信息如性别年龄都忘写了，基本筛选简历这关是废废了。
更重要的，这么多求职者，你如何脱颖而出？你有什么与众不同之处？如果你没有工作经验，你有没有简历中很好的描述你的 社会 实践，你的毕业设计，你的实习经历等，或者相关认证，来证明自己所具备的能力或潜力？谁刚入行能力都是有限的，招聘公司当然也知道，那么，你有没有不同于其他人的经历或能力，如通过什么经历培养了你什么性格，如你有过人的学习能力等等。
找工作第一步，先要写好简历。如果找工作艰难，尽量薪资就别写得太高了。
第二步，就是投简历了， 海投没什么用 ，简历要针对性投递，招聘要求，大多会写的高一点，但是一般两三项或以下不符合的，也可以投，这个没问题，但是看下人家的职务要求， 针对性的微调简历 ，如人家写了沟通能力强优先，那你大学有什么社团经历组织过什么活动就应该体现下，诸如此类。
邮件发送简历，不要标题就是“个人简历”，应该写上“应聘xxx职位ooo”这样的信息，便于HR筛选，正文，最好有一个简短的求职信，就是你精华版的个人信息，证明你能胜任表达意愿，然后下附简历正文，同时附件也有一份简历，别放什么WPS或PDF的格式，用word格式，没有HR会为了看你的简历装个WPS软件的。
投简历，老牌网站可以看看，如智联招聘，中华英才，前程无忧，新的如BOSS直聘、100Offer、猎聘等，也可以看看，甚至58赶集，我也建议可以试试，只是上面广告和骗子多点，注意区分。
如果是有面试，但是总未遂，那是面试发挥问题，专业知识有没有很好的复习？面试是不是很紧张？面试过后有没有做总结，哪里发挥不好，下次做出调整？ 失败不是成功之母，总结才是成功的亲娘！
不要丧失信心，很多人初入职场，都会经受这样的磨砺，加油！
可以看下这两篇文章：
《三句话告诉你如何写好一篇简历》
http://www.toutiao.com/i6322177502345167361/
《为什么你的简历投出去后石沉大海》
http://www.toutiao.com/i6311779208204911105/
不是找不到工作，是找不到好工作，不符合你心理预期而已，1500一个月的工作烂大街，你又不愿意去。
找一个你喜欢的公司，就说喜欢这个公司，想留下学习发展，工资不要，管个吃住就行。人家一般就不会拒绝了，然后抓紧时间学习，做好笔记，总结经验，开拓人脉，什么苦活累活抢着干，三个月时间你就有经验了，更重要的是，许多老员工都习惯有你的日子了，都想轻松一点，恭喜你，有的是人帮你说转正。好好干，别操蛋。
与其说自己找不到工作，不如说自己找不到想要的工作。 理想和现实总是存在着差距，但是想要弥补这样的差距，除了行动以外，还真就没有什么捷径可以走。
这就像是看海和出海的区别，前者是把眼睛给了海，后者则是把生命给了海，这两者之间的区别，不言自明。
那么如何才能找到有效地方式呢？至少分为三步走 ，第一找到自己的特长，第二发挥自己的特长，第三和 社会 的需求相结合。
1、找到自己的特长
一个人的兴趣可以是很广泛的，但是他的特长往往是很专一的。 抽出时间问问自己，我的特长到底是什么呢？有哪些是我具备而其他人比较欠缺的呢？无论你如何平庸，总会在不断地观察自我的过程当中，慢慢发现自己的一些优势，用心一些，总会找到。
2、发挥自身的特长
光知道了自己的特长没有意义，还要懂得如何强化自己的特长，让自己特长不断精进的，不是一场场的比赛，而是一次次的练习。
熟能生巧之后，就要学会如何查缺补漏。 比如国际象棋大师的能力提升，不是一次一次的比赛，而是不断地花时间练习残局，这样的目的便是发现自己的不足，并进行高效地修正。
3、和 社会 需求相结合
一个人的特长只有符合 社会 的需求，才会有非常大的市场。 比如你比较擅长文字，那么你可以选择自媒体行业；比如你善于鼓励他人并帮其树立目标，那么你也可以尝试着成为职业生涯规划师等等。就算是吃也可以成为特长，但是有品位才能够成为 美食 家，不然只是一个吃货而已。
每个人都会有迷茫的阶段，但我希望你要不断地找寻方向 ，不然所谓的迷茫到最后就演变成了迷迷糊糊地瞎忙。
老司机来告诉你：
1、冷静下来分析分析原因，是因为薪酬问题、学历问题还是经验问题；
2、职场初期都是从基本做起的，如果能积累经验，工资低点都要去做，工资水平是随着你的本领提升而上涨的；
3、不要迷茫，就业初期都会有这样的问题，可以找找同学老乡看看有没有合适的工作介绍，调整好心态，踏实努力前行就好。
不要迷茫！2个月的时间并不多。
我不知道你掌握的是什么技能，但是我觉得这个 社会 还不至于会饿得死人。
我建议你先分析下自己哪个环节出现问题了。
1.投递的简历回应多不多？大概一天投递几十个，有几个回应就不错了，现在没有良心的企业太多了，不招人也发布招聘信息的。（注意：每天早上要刷新简历，这样简历才会靠前，不然的话是没有效果的。）
2.如果做到以上这些，简历也投递了很多，面试电话还是很少，那么就要考虑简历的排版问题了，问问同学朋友是怎么弄的，上网查询一下也是可以。
3.如果一个星期能有2-3次以上的面试机会，那么就该考虑是面试环节出了问题了。分析一下自己的语言组织能力上是否有缺陷，仔细回想一下你卡在哪个环节了，上网咨询一下别人怎么回答类似的问题，很多东西都是有套路的，不懂的多上网查一下。
4.自信，大方的去面对吧！不要迷茫，别人也是这么走过来的。
看到这个问题时，想说几句了。
失去工作才感到到迷茫？！
准确的说，就没清醒过。
一直都是迷茫中。
绝大多数人从小到大的生活都是被他人支配或安排的。
在家有父母，在校有老师，工作中有领导。
他们设定好了要干什么，如何干，干到什么程度就算好。
只要遵循他们设定好的模式，就会干活就能干出活来。
一、这是人生中极悲哀的状况。
在职场中，就会有以下情况出现：
1.工作动力不足，被淘汰是早晚的事
干活是为了得到他人的认可，
很难会自我认可。
年轻时还好，一到三十五岁，大概率是不会有任何竞争力的。
2.没有人生规划，甚至没有清晰目标
庸庸碌碌，浑浑噩噩，就是这样子的。
没有目标，一个人的所有行动就没有重心，或者随波逐流，或者随遇而安。
没有规划，一个人便会很喜欢和向往一夜暴富一夜成名。
真正的成功，一定是在某个点上聚焦五年以上，经历过各种状况，处理过很多棘手的事情，才能训练出真正的经验和应对。
没有目标和规划，是做不到聚焦的。
3.不会选择平台，看不懂价值链条
迷茫的人，不自主的人，基本上不会选择平台。
投个简历，接个面试，成就成，不成再换一家。能拿到心理价位的工资就行。
现实就是，这个心里价位在不断的下降。
终于熬不住必须接受低价工资了，也不会熬的住。
心理和认知与现实和环境有极大的偏差。
选择平台，就是选择人生在哪里起步，将要接受什么训练和考验，将要往什么方向发展。
平台中各个层级都是这个平台上价值链条的一环，每个环节所能分配到的利益都是被设计好的。
做什么职位拿多少钱，
不是干了什么活拿多少钱。
二、狮子的建议：
1.复盘之前所有的人生
做复盘是一个人想要成功必须学会的本领。
复盘要找出来：
1）找出人生经历中所有的成功。
看看都有哪些因素，找到这些因素的共性。这是你未来最强大的力量来源之一。
2）找出人生经历中所有的失败。
查清楚所有影响因素，并分出来内因和外因。
这是你以后最强大的力量来源之二，也是避免以后再次掉到坑里的东西。
3）叩问心扉，想清楚自己到底想要做一个什么样的人
这就是你的目标。
你应该用所有的热情和智慧去向这个目标靠近。
2.复盘之后做规划
复盘是要站在过去的肩膀上往上攀登。
1）规划好目标如何实现的路径，
2）规划好这条路上需要什么样的资源，需要多少资源
3）规划好时间段，每个时间段设计一个信号
4）规划好所有行动的主次。强迫自己按照主次来行动。
清晰了目标，
设计好路径，
确认好信号，
剩下的就是玩命干，压榨出自己的每一分力量，每一分时间。
这个时候，你再问问自己：
还迷茫不？
还有时间迷茫不？
还有精力迷茫不？
最后，祝愿早日走出自己人生中真正属于自己的路！
人间，不纠结，不遗憾！
感觉每个人都是唯一的自己，不要去羡慕别人的成功，那是牺牲安逸换来的；人生若仅是一段旅程，那更无需去考虑更多的为什么，生命都是来去不由己，那人生过程才是自己有能力去编织掌舵的。
我并不清楚我的人生要如何的完美，我只知道人生就需尽情的燃烧自己！
我认为你可能是形象不太好吧，必须把自己的形象装好，我五十九岁了，我一年之内换了四个厂子，从来都是我自己不想干了，没有那个厂子说过不用我。
明明想要改变，可是自己的手不愿动，自己的脚挪不动，自己的背只想躺在床上。
感到迷茫是突然一下不知道自己要干什么，好像自己将要做的事没有任何意思，突然一下对明天对自己感动失望，感到无助，我很想抛开一切什么也不想什么也不做。
明明有一种声音在告诉我们，我不能犯错，这样做很傻。从小就是我不能犯错，连试一试都不愿意的人，怎么会走出来，连下水都不愿意的人，怎么学的会游泳?不抢几口水，不摔几回跤，怎么学会滑行（溜冰）。
迷茫就是不相信自己，被一种功利性的思想主导。
要做的就是相信自己，成人的话，最便捷的路就是挣钱，合法得挣钱，这个总没有错。
《远离迷茫，从学会挣钱开始》吧！
大的情况，分成两种：
一是投了简历没有面试邀约，二是有机会但总是面试未遂。
如果是投了简历石沉大海，基本上，就两种可能，一种是，简历写的太屎了，另一种是，简历投得太屎了。
没有面试邀约，和你能力如何没半毛钱关系，因为他还没见到你本尊看到的只是简历。
从这两种情况上分析，写简历，你的简历写的有没有问题，这是基本，你的简历写的吸不吸引HR，这是更重要的。
基本的，简历是否好看？好看的第一层意思，是否赏心悦目看着漂亮，好看的第二层意思，是否信息完整逻辑清晰。简历写的要多丑有多丑，必要信息如性别年龄都忘写了，基本筛选简历这关是废废了。
更重要的，这么多求职者，你如何脱颖而出？你有什么与众不同之处？如果你没有工作经验，你有没有简历中很好的描述你的 社会 实践，你的毕业设计，你的实习经历等，或者相关认证，来证明自己所具备的能力或潜力？谁刚入行能力都是有限的，招聘公司当然也知道，那么，你有没有不同于其他人的经历或能力，如通过什么经历培养了你什么性格，如你有过人的学习能力等等。
找工作第一步，先要写好简历。如果找工作艰难，尽量薪资就别写得太高了。
第二步，就是投简历了， 海投没什么用 ，简历要针对性投递，招聘要求，大多会写的高一点，但是一般两三项或以下不符合的，也可以投，这个没问题，但是看下人家的职务要求， 针对性的微调简历 ，如人家写了沟通能力强优先，那你大学有什么社团经历组织过什么活动就应该体现下，诸如此类。
邮件发送简历，不要标题就是“个人简历”，应该写上“应聘xxx职位ooo”这样的信息，便于HR筛选，正文，最好有一个简短的求职信，就是你精华版的个人信息，证明你能胜任表达意愿，然后下附简历正文，同时附件也有一份简历，别放什么WPS或PDF的格式，用word格式，没有HR会为了看你的简历装个WPS软件的。
投简历，老牌网站可以看看，如智联招聘，中华英才，前程无忧，新的如BOSS直聘、100Offer、猎聘等，也可以看看，甚至58赶集，我也建议可以试试，只是上面广告和骗子多点，注意区分。
如果是有面试，但是总未遂，那是面试发挥问题，专业知识有没有很好的复习？面试是不是很紧张？面试过后有没有做总结，哪里发挥不好，下次做出调整？ 失败不是成功之母，总结才是成功的亲娘！
不要丧失信心，很多人初入职场，都会经受这样的磨砺，加油！
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不是找不到工作，是找不到好工作，不符合你心理预期而已，1500一个月的工作烂大街，你又不愿意去。
找一个你喜欢的公司，就说喜欢这个公司，想留下学习发展，工资不要，管个吃住就行。人家一般就不会拒绝了，然后抓紧时间学习，做好笔记，总结经验，开拓人脉，什么苦活累活抢着干，三个月时间你就有经验了，更重要的是，许多老员工都习惯有你的日子了，都想轻松一点，恭喜你，有的是人帮你说转正。好好干，别操蛋。
与其说自己找不到工作，不如说自己找不到想要的工作。 理想和现实总是存在着差距，但是想要弥补这样的差距，除了行动以外，还真就没有什么捷径可以走。
这就像是看海和出海的区别，前者是把眼睛给了海，后者则是把生命给了海，这两者之间的区别，不言自明。
那么如何才能找到有效地方式呢？至少分为三步走 ，第一找到自己的特长，第二发挥自己的特长，第三和 社会 的需求相结合。
1、找到自己的特长
一个人的兴趣可以是很广泛的，但是他的特长往往是很专一的。 抽出时间问问自己，我的特长到底是什么呢？有哪些是我具备而其他人比较欠缺的呢？无论你如何平庸，总会在不断地观察自我的过程当中，慢慢发现自己的一些优势，用心一些，总会找到。
2、发挥自身的特长
光知道了自己的特长没有意义，还要懂得如何强化自己的特长，让自己特长不断精进的，不是一场场的比赛，而是一次次的练习。
熟能生巧之后，就要学会如何查缺补漏。 比如国际象棋大师的能力提升，不是一次一次的比赛，而是不断地花时间练习残局，这样的目的便是发现自己的不足，并进行高效地修正。
3、和 社会 需求相结合
一个人的特长只有符合 社会 的需求，才会有非常大的市场。 比如你比较擅长文字，那么你可以选择自媒体行业；比如你善于鼓励他人并帮其树立目标，那么你也可以尝试着成为职业生涯规划师等等。就算是吃也可以成为特长，但是有品位才能够成为 美食 家，不然只是一个吃货而已。
每个人都会有迷茫的阶段，但我希望你要不断地找寻方向 ，不然所谓的迷茫到最后就演变成了迷迷糊糊地瞎忙。
老司机来告诉你：
1、冷静下来分析分析原因，是因为薪酬问题、学历问题还是经验问题；
2、职场初期都是从基本做起的，如果能积累经验，工资低点都要去做，工资水平是随着你的本领提升而上涨的；
3、不要迷茫，就业初期都会有这样的问题，可以找找同学老乡看看有没有合适的工作介绍，调整好心态，踏实努力前行就好。
不要迷茫！2个月的时间并不多。
我不知道你掌握的是什么技能，但是我觉得这个 社会 还不至于会饿得死人。
我建议你先分析下自己哪个环节出现问题了。
1.投递的简历回应多不多？大概一天投递几十个，有几个回应就不错了，现在没有良心的企业太多了，不招人也发布招聘信息的。（注意：每天早上要刷新简历，这样简历才会靠前，不然的话是没有效果的。）
2.如果做到以上这些，简历也投递了很多，面试电话还是很少，那么就要考虑简历的排版问题了，问问同学朋友是怎么弄的，上网查询一下也是可以。
3.如果一个星期能有2-3次以上的面试机会，那么就该考虑是面试环节出了问题了。分析一下自己的语言组织能力上是否有缺陷，仔细回想一下你卡在哪个环节了，上网咨询一下别人怎么回答类似的问题，很多东西都是有套路的，不懂的多上网查一下。
4.自信，大方的去面对吧！不要迷茫，别人也是这么走过来的。
看到这个问题时，想说几句了。
失去工作才感到到迷茫？！
准确的说，就没清醒过。
一直都是迷茫中。
绝大多数人从小到大的生活都是被他人支配或安排的。
在家有父母，在校有老师，工作中有领导。
他们设定好了要干什么，如何干，干到什么程度就算好。
只要遵循他们设定好的模式，就会干活就能干出活来。
一、这是人生中极悲哀的状况。
在职场中，就会有以下情况出现：
1.工作动力不足，被淘汰是早晚的事
干活是为了得到他人的认可，
很难会自我认可。
年轻时还好，一到三十五岁，大概率是不会有任何竞争力的。
2.没有人生规划，甚至没有清晰目标
庸庸碌碌，浑浑噩噩，就是这样子的。
没有目标，一个人的所有行动就没有重心，或者随波逐流，或者随遇而安。
没有规划，一个人便会很喜欢和向往一夜暴富一夜成名。
真正的成功，一定是在某个点上聚焦五年以上，经历过各种状况，处理过很多棘手的事情，才能训练出真正的经验和应对。
没有目标和规划，是做不到聚焦的。
3.不会选择平台，看不懂价值链条
迷茫的人，不自主的人，基本上不会选择平台。
投个简历，接个面试，成就成，不成再换一家。能拿到心理价位的工资就行。
现实就是，这个心里价位在不断的下降。
终于熬不住必须接受低价工资了，也不会熬的住。
心理和认知与现实和环境有极大的偏差。
选择平台，就是选择人生在哪里起步，将要接受什么训练和考验，将要往什么方向发展。
平台中各个层级都是这个平台上价值链条的一环，每个环节所能分配到的利益都是被设计好的。
做什么职位拿多少钱，
不是干了什么活拿多少钱。
二、狮子的建议：
1.复盘之前所有的人生
做复盘是一个人想要成功必须学会的本领。
复盘要找出来：
1）找出人生经历中所有的成功。
看看都有哪些因素，找到这些因素的共性。这是你未来最强大的力量来源之一。
2）找出人生经历中所有的失败。
查清楚所有影响因素，并分出来内因和外因。
这是你以后最强大的力量来源之二，也是避免以后再次掉到坑里的东西。
3）叩问心扉，想清楚自己到底想要做一个什么样的人
这就是你的目标。
你应该用所有的热情和智慧去向这个目标靠近。
2.复盘之后做规划
复盘是要站在过去的肩膀上往上攀登。
1）规划好目标如何实现的路径，
2）规划好这条路上需要什么样的资源，需要多少资源
3）规划好时间段，每个时间段设计一个信号
4）规划好所有行动的主次。强迫自己按照主次来行动。
清晰了目标，
设计好路径，
确认好信号，
剩下的就是玩命干，压榨出自己的每一分力量，每一分时间。
这个时候，你再问问自己：
还迷茫不？
还有时间迷茫不？
还有精力迷茫不？
最后，祝愿早日走出自己人生中真正属于自己的路！
人间，不纠结，不遗憾！
感觉每个人都是唯一的自己，不要去羡慕别人的成功，那是牺牲安逸换来的；人生若仅是一段旅程，那更无需去考虑更多的为什么，生命都是来去不由己，那人生过程才是自己有能力去编织掌舵的。
我并不清楚我的人生要如何的完美，我只知道人生就需尽情的燃烧自己！
我认为你可能是形象不太好吧，必须把自己的形象装好，我五十九岁了，我一年之内换了四个厂子，从来都是我自己不想干了，没有那个厂子说过不用我。
明明想要改变，可是自己的手不愿动，自己的脚挪不动，自己的背只想躺在床上。
感到迷茫是突然一下不知道自己要干什么，好像自己将要做的事没有任何意思，突然一下对明天对自己感动失望，感到无助，我很想抛开一切什么也不想什么也不做。
明明有一种声音在告诉我们，我不能犯错，这样做很傻。从小就是我不能犯错，连试一试都不愿意的人，怎么会走出来，连下水都不愿意的人，怎么学的会游泳?不抢几口水，不摔几回跤，怎么学会滑行（溜冰）。
迷茫就是不相信自己，被一种功利性的思想主导。
要做的就是相信自己，成人的话，最便捷的路就是挣钱，合法得挣钱，这个总没有错。
《远离迷茫，从学会挣钱开始》吧！
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