Question

工作后，你悟出什么职场道理？

Answer 1

1、产出意识：多产蛋，少偷懒
一天一个蛋，菜刀靠边站；一月不生蛋，高压锅里；这就是母鸡的价值体现。

不论是入职场，还是商海沉浮，这条理论都适用！在这个社会，存在是因为你能创造价值，而淘汰是因为你失去价值。

无论你在什么位置上，都要保证自己每天有所产出、对组织有所贡献，只有不断创造价值，你的位置才是安全的。这世界上没有谁离不开谁，少了你公司一样运转。

当你不工作、不作为，那你已经处在淘汰边缘了，哪怕你是肱骨老臣！要时刻谨记，过去的价值不代表未来，所以每天都要努力输出。

2、职场为人：不讨好，不轻视
职场为人处世的基本原则：不要讨好任何人！不要轻视任何人！无论你是出于性格原因，还是带有目的性的，讨好和轻视都不可取。

这年头混职场的，没有人是傻子，至少都是智商在线的，否则也不能成为你的同事、领导、客户。

刻意的讨好、跪舔的服务，也许能换一时的利益，但赢不来尊重。而且你点头哈腰的样子，真的很廉价，且经不起考验。不要想着讨好所有的人，你的职场社交一定要有重点。

同时，你要尊重任何人！哪怕是扫地的保洁、看门的大爷、对桌傻里傻气的男孩子。职场上多得是藏龙卧虎，谁和谁什么关系、藏了多少后手、有什么惊人故事，这玩意日久都不一定见人心。

不需要做低伏小，没用！没必要冒失得罪，没脑！每个人都是独立的个体，把自己的位置放正，平等的交往交流。

3、晋升途径：树挪死，人挪活
温水煮青蛙的故事，职场上比比皆是。无论你是体制内工作，还是私企里打工，都是一个萝卜一个坑。蹲久了就容易思维固化，甚至自己都意识不到。

当一份工作，食之无味弃之可惜的时候，你就要有“跳出来”的意识！

这是未来的你，再给自己示警。敢于跳出规律稳定的舒适圈，换个角度看待自己的现状。如果晋升通道不明朗，如果升职加薪遥遥无期，那么就别浪费自己的职业黄金期了。因为好的公司，一定会有明确的晋升通道和劳资双赢的平台。

不跳出来，你永远不知道自己在哪口井里虚度光阴。如果感到害怕和彷徨，推荐可以看看《谁动了我的奶酪》。等你跳出来，你就会发现：人挪死树挪活。

4、工作赚钱：找风口，赚大钱
不要给工作赋予太大的意义，什么人生理想、终身事业、自我实现…...对于大多数普通人来说，真的没有那么高大上。

不如世俗一点，大胆承认工作的意义就是赚钱！除非你真的不差钱，否则请用金钱来衡量工作的价值。

其其次能不能赚到钱，除了取决于自己的核心能力，更多是看平台和行业。

如果你选定了风口行业，基本上都能吃到肉。就算吃不到肉，也能跟着喝喝汤。但如果你处在下行行业、下游公司，就只能啃啃别人的残渣了，还面临着随时被淘汰的风险。

5、成熟标志：平常心，冷应对
有人的地方就有江湖，这是老生常谈了！无论你跳槽到哪里，都免不了处理人际关系这件事。

如果你不会游泳，光换游泳池是没用的。职场新人与成熟老人的区别，就在于：平常心。

你必须要明白，在职场这个大江湖里面，是非对错没有那么绝对，黑白之间多的是灰色地带。无论是体制单位，还是民营企业，有利益就有纷争、有人群就有派系。

所以你要有自己的一杆秤，你要为自己设好防线，时刻保持平常心！在战场上能够冷静应对的人，才能成为真正的赢家！

Answer 2

01.如果家庭文化背景不高，长辈大多没有出过远门，那么他们的经验和建议参考就好，选择权一定要掌握在自己手中。

02.没有雷霆手段，莫行菩萨之举。

学会释放善意是为人处世的精髓所在，尤其是能恰到好处地释放，获取领导和同事的正面关注。只有人性被照顾，别人才愿意了解你的需求。

当然，善良可以有，但别让你的善良太廉价。真正的善良是你明明有拆台的机会，却愿意帮助别人找台阶；你有洞察人性的能力，却愿意做别人的扶梯。

要知道，强者的善意换来的是感恩；弱者的善意换来的是轻视。

所以，真正的善良就是强者的降维打击，不全盘否认任何人，尊重弱势文化、尊重规律、尊重人性，在力所能及的范围内与任何人寻求合作共赢的机会。

03.只要有能力，去到哪里都一样！当真如此吗？微语职场认为，这句话听听就好，现实生活中，实力很重要，但是选择比努力更重要。

04.勤能补拙，努力和坚持很重要。

任何一件事，哪怕是再微不足道的小事（前提是选择是正确的），只要能够坚持半年以上，都有质的飞跃。

05.出来工作的首要目的就是赚钱，次要目的是个人技能精进。

不要听个别领导画大饼，“年轻人，钱够用就好了，别把钱当回事。多吃苦，跟着我好好干，迟早挣大钱……”微语想问，不赚钱，我每天坐班8小时干嘛？

Answer 3

1、如果有些话不知道该不该说，在犹豫，那就千万别开口，少说多做，总比被别人抓住话柄要好！

2、职场上并没有闺蜜、知心好友，太过天真，会被吃得骨头都不剩。

3、在领导面前，保持尊敬的同时，一定要保持理智和高度的警惕。宠辱不惊，有则改之，无则加勉，和领导硬杠，受伤的还是自己。当真正到了需要怼回去的地步，就得做好彻底撕破脸的准备。

4、当你明显地感觉有人不喜欢你，千万不要舔着脸迎上去刻意讨好，那只会让人更加瞧不起，应该直接无视并且远离他。

5、如果讨厌手上的工作，但是又找不到自己真正喜欢的，不要急于跳槽，把手头上的工作做好，做到擅长，比什么都重要。

6、低调做人、高调做事。工作要干得好，但更重要的是，要主动争取机会汇报工作，让领导知道你干得好。

7、职场上的人际关系并没有比想象中重要，与其刻意花费时间搞好关系，不如努力提高自己的能力。有绝对专业的能力，只要情商不是负值，人际关系差不到哪里去。

Answer 4

1）同事不是你父母，他们没有责任和义务无底线的迁就你；2）钱难赚；3）如果不在工作中付出比别人更多的努力，那么，你就会成为被更多人轻视的那类人；

4）你所从事的职业未必是你最喜欢的，但是，却是你务必要去坚持的；5）会遇到很多让你排斥的人和事，却还要隐忍着去应对；6）有时候，不是你在选择工作，而是工作在选择你；7）有时候，频繁的跳槽，还不如在一处好好的坚守；8）不要和同事过于交心，但是，也不要在职场给自己轻易的树立敌人；9）人在屋檐下不得不低头；10）努力了，未必能得到所有人的满意，但是，不努力一定会被排挤。