在工作中,总是对自己不自信该如何应对?
在工作中,总是对自己不自信该如何应对?
1.每个人都是独一无二的,缺点也有优点。要善于发掘自己的优势,摆脱自卑心理,在职场上发挥优势,得到提升和进步。职场人不要把自己困在一个误区里,觉得自己没有价值,在工作中很难有突出的表现。这是一个非常错误的想法。也许我们的社交能力并不突出,但我们的技术能力很强。也许我们的专业水平还欠缺,但是我们的学习能力很强。总之,肯定自己,承认自己,是一种非常有效的摆脱自卑的方法。在职场工作多年,即使找不到自己的优势,也总有别人认可的优势。
2.如果你得到了别人的称赞和肯定,请不要带着负担接受,记住这种优势会不断发展,找到自信。找到根源,直面内心的自卑,找到自卑的起源、存在和不可解的根源。消除工作中自卑心理的第二步是找到根源,包括:面对内心的自卑,找到它最初出现的时间、地点和事件。找到这些自卑感的由来,至今没有解决。自卑的根源往往是对自己某些方面的不满意,找不到自己不满意的地方。自卑并不可怕,可怕的是对自己不满意,永远忘不了这种不满意。只有找到根源,从根源上解决问题,才能彻底消除自卑。
3.职场上自卑的人需要不断的肯定,才能更加肯定自己有优势。所以,为了克服自卑,重拾自信。外部的社会互动也很重要。一方面,你可以更勇敢地表达自己;另一方面,外界力量的不断肯定也是加深自信的重要来源。虽然不是所有自卑的人都有“社交恐惧”,但社交是缓解自卑的最好方式之一,通过他人的肯定可以加强自我肯定,从而变得越来越自信。