加班费可以约定吗
1个回答
展开全部
法律分析:用人单位与劳动者可以约定加班费高于法定加班费标准,不能比法定标准低。工作日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
16063人正在获得一对一解答
大连海浪之心6分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
上海旋风骑士2分钟前提交了问题