Question

疫情期间有补贴吗

Answer 1

疫情期间国家补贴政策主要有：1、对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。2、对收治患者较多的医疗机构，医保经办机构可预付部分资金，减轻医疗机构垫付压力。
疫情补助金是国家为了保障失业人员基本生活而做出的决策，2022年有疫情补助金，但一般针对的是疫情较为严重的地区，每个地区的情况不一样，国家并没有统一实施，所以并不是每个地方都有疫情补助金，只有政府下发相关文件表示有补贴之后，符合条件的人群才可以申领。
领取疫情补助金需要满足什么条件？
1. 第一类
特困人员、低保对象等困难群众以及社区内疫情感染患者、密切接触者。
2. 第二类
受疫情影响无法外出就业、生产、经营、务工的人员或家庭。
疫情补助金怎么领取？
可通过支付宝（市民中心-电子社保卡）、微信（城市服务-电子社保卡-卡面服务）、国家社保保险公共服务平台等渠道进行线上申领，也可凭借社会保障卡或本人身份证在各区或街道失业保险经办机构窗口进行现场办理。
国家社会保险公共服务平台申领流程如下：
1. 登录国家社会保险公共服务平台（www.12333.gov.cn）；
2. 点击页面上方“失业待遇申领”，进入失业待遇申领界面；
3. 点击网站右边的“申领开通地区查询”，查询参保地是否开通网上申领业务；
4. 若参保地开通网上申领，就可以点击右侧的“失业补助金网上申领”，按提示办理；
5. 失业补助金网上申领结果，可通过“失业补助金审核结果查询”功能查询。
疫情期间，国务院考虑到出门有些困难的情况，所以提倡在网上办理社保，推行不见面服务，减少感染概率。如果现场办理，要保障效率，避免人员密集。然后提供多渠道服务，尽量减少非必要现场服务。
疫情期间企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
法律依据：
《国家医疗保障局财政部关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情医疗保障的通知》第二条
确保患者不因费用问题影响就医。一是对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。二是对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎的异地就医患者，先救治后结算，报销不执行异地转外就医支付比例调减规定。三是确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者使用的药品和医疗服务项目，符合卫生健康部门制定的新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案的，可临时性纳入医保基金支付范围。
第三条
确保收治医院不因支付政策影响救治。对收治患者较多的医疗机构，医保经办机构可预付部分资金，减轻医疗机构垫付压力。