机械生产部长岗位职责

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金家具制造
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机械生产部长岗位职责(精选6篇)

  在当下社会,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?以下是我整理的机械生产部长岗位职责(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

  机械生产部长岗位职责1

  1、负责项目施工管理的全面工作,对项目管理内的各项工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理;

  2、负责与客户、监理、设计等相关部门的协调沟通。负责协调好工程施工周边单位关系,营造良好的施工环境;

  3、组织制定过程项目的施工组织方案,包括工程进度计划和技术方案;

  4、组织做好工程图纸会审,技术、安全交底,施工组织设计、施工专项方案编制等工作,做好相关工程设计变更工作;

  5、做好项目管理团队成员的工作安排。根据合同要求完成质量、进度 、安全等管理目标;根据施工进度合理编制提交人员、机械、材料计划,确保高效运转;

  6、负责协调和管理好各施工作业班组,树立良好的施工形象; 7、组织好工程的安全质量检查、分项工程验收,做好工程完工验收移交工作,做好工程结算工作。

  机械生产部长岗位职责2

  1、根据销售计划制订生产计划并下达生产任务;

  2、制订部门人员编制,资金预算,制定本部门工作流程;

  3、负责生产部的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

  4、按时保质保量完成生产任务,通过现场监控进行有效的生产管理;

  5、负责生产部的.日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

  6、合理安排下属工作内容,跟踪并考核其工作进度与工作指标;

  7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;

  8、根据关键工艺参数和控制标准,严格管理;

  9、科学有效的控制成本、人效;

  10、严格按照安全生产、环境保护相关制度进行生产。

  机械生产部长岗位职责3

  1、有汽车配件加工企业生产部现场管理工作经验,熟悉机器人及现场生产工艺管理。

  2、了解IATF16949管理体系,了解五大管理工具。

  3、熟悉现场6S管理,对现场管理有实操工作经验。

  4、熟悉人员管理及生产计划安排与调整。

  5、有物料管理工作经验。

  6、对产品质量能进行有效管控。

  7、有生产团队打造与团队带领工作经验。

  8、团队精神较强,有良好的敬业精神,沟通协调能力强。

  机械生产部长岗位职责4

  1、根据生产计划组织人员生产;

  2、负责协调各车间每天计划产能的完成:

  3、负责各车间间的人员调配;

  4、负责监督各车间人员的纪律,维持车间正常次序;

  5、负责监督执行设备的日常维护保养,确保设备仪器的正常运作;

  6、负责在线物料控制使用,减少浪费降低材料成本;

  7、负责进行产能负荷分析,工艺改进、生产效率改善提升;

  8、对所制造的产品过程控制,确保产质量量;

  9、负责及时跟进协调产线异常问题;

  10、负责对生产部门各类单据的审核;

  11、组织并督促车间进行安全文明生产,确保生产车间的设施、环境能够满足工作需要;

  12、围绕产品生产制造,协调各职能部门的工作进度和衔接;

  13、主持车间例会,全面协调车间工作,监督检查员工工作,对违规操作提出警告并纠正;

  14、推行5S管理制度,实现车间标准化管理;

  机械生产部长岗位职责5

  1、在总经理的领导下,全面负责领导交办的生产任务,全面负责混凝土生产作业和现场协调工作,完成公司下达的混凝土年度生产计划;

  2、对各生产单位在生产作业中的质量、设备、安全管理和岗位操作进行监督检查,杜绝重大质量、设备、安全事故的发生;

  3、对公司生产设备、运输车辆的维护保养负有管理责任,合理调配设备和车辆,降本增效,并及时做好各种设备和车辆的维修保养台账;

  4、管理本部门人员工作执行力,对部门员工有工作调配权,任免权,薪资调整权等。

  机械生产部长岗位职责6

  1、维护企业利益,服从上级领导工作安排。

  2、负责公司生产部的管理工作,根据公司产能及销售通知单合理安排生产计划,组织安全生产工作,严格执行工期和质量标准,控制生产速度,抓好生产统计管理工作。

  3、负责公司各车间安全生产,规章制度、生产技术、岗位操作规程、设备安全操作规程和工艺操作规程、维修、保养知识等方面的管理和组织培训。对违反生产计划部和车间管理制度的负直接管理责任。

  4、负责组织生产产品的日统计、月统计、年度统计管理工作。完成大、中、小修,技改项目的计划和落实。

  5、分管现场保温施工作业的管理。

  6、监督检查生产现场的整理、整顿、清扫管理工作,物资保管和节约浪费等方面的工作,每周四组织检查,并做好评比结果统计和整改;有关生产的合理化建议和安全隐患提案的收集及实施。

  7、负责对管辖部门人员的业绩和绩效考核(做好数据统计),并对其工作负有直接领导责任;对管辖部门人员有建议任免权。

  8、完成上级领导交办的其它临时性工作。

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