Question

总是想离职，却又犹豫。怎么办呢？

Answer 1

这种心态很多职场人都有过，如何想离职，那就权衡利弊，再做出判断。如何离职后可以找到其他工作，那就离职。如何暂时没有更好的去处，那就先忍。

Answer 2

之所以犹豫是因为还没有找到心仪的工作，既然想离开就要给自己找好下家，要勇于去尝试，而不是温水煮青蛙式地等待，还没有找到心仪的工作是时候，要先会忍耐。

Answer 3

很多职场人都有过这样的纠结，工作忙，工资低，周围同事关系不好，想辞职，但是又打怵于不好找工作，难找工作。那么你的工作到底适不适合你，到底应不应该辞职，如果你出现了以下五种情况，那就不要纠结了，辞职吧，纠结只能是浪费时间。

第一，上班已经成为你的噩梦

当上班已经成为你的噩梦，让你产生各种退却心理，导致你生理上不舒服，可能是条件反射性的头疼，胳膊疼，眼睛疼等等。这种情况你可以考虑辞职，因为你已经不是简单的厌恶，已经发展成为了憎恨，即使上班也不会有太大的成就了，可能还会导致失误，总比单位辞退你强吧。

第二，工资低

有些人觉得工资低可能是一厢情愿，但是如果你的能力与工资严重不相符的话，千万不要被你的领导人很好，同事人很好这样的额外条件所绑架，毕竟，当你需要钱的时候他们不会随便给你钱花。选择跳槽没错，除非，你视金钱为粪土。

第三，没有发展空间

已经没有了发展空间，对自己的能力和经验丝毫没有帮助的单位和岗位，你可以选择转岗或者跳槽，每个人都有权利发展自己，为自己谋求更好的空间。

第四，不认可企业文化

企业文化是一个企业的灵魂，如果你不认可一个单位的企业文化，那么就好像你交了一个和你根本就不是一路人的朋友一样，没有共同话题和见解，这样待下去你也只会感觉到痛苦。

第五，工作影响了生活

工作是工作，生活是生活，能将两者分清的人，才能拥有更有未来的工作和更美好的生活。如果工作已经干扰到了生活，生活的大部分时间也都被工作占据，这样的工作，要它何用？不能很好享受生活的人，也不会有太积极的情绪去对待工作，毕竟，工作是为了能拥有更好的生活。