盘点职场着装要求礼仪 五大职场着装礼仪
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1、着装必须干净整洁。职场人士如果着装不整洁,会给人留下很不好的印象,尤其是一些诸如医护等特殊职业,如果衣着不整洁,会给人留下恶感。
2、着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。
3、着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些,而-般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。
4、着装应扬长避短。譬如一位短脖子的男性,应当穿无领衫比较好,不要穿竖领服装,这样有助于在视觉上拉长他的脖子。而如果是一位长脖子的女性,就不要去穿无领衫,因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。除了着装以外,一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的,譬如一位女性不巧左手有残疾,就不要去戴戒指;如果一位女士是苹果脸, 非常圆,就不要再戴两个大大的圆形耳环,以免使脸部显得更圆。
5、着装应遵守惯例。所谓惯例,即是指一种成规,也就是众人的习惯,大众认可的规范。如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身 制服,必然会给人难受的感觉。
2、着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。
3、着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些,而-般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。
4、着装应扬长避短。譬如一位短脖子的男性,应当穿无领衫比较好,不要穿竖领服装,这样有助于在视觉上拉长他的脖子。而如果是一位长脖子的女性,就不要去穿无领衫,因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。除了着装以外,一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的,譬如一位女性不巧左手有残疾,就不要去戴戒指;如果一位女士是苹果脸, 非常圆,就不要再戴两个大大的圆形耳环,以免使脸部显得更圆。
5、着装应遵守惯例。所谓惯例,即是指一种成规,也就是众人的习惯,大众认可的规范。如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身 制服,必然会给人难受的感觉。
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