Question

没有签劳动合同怎么证明劳动关系

Answer 1

没有劳动合同证明劳动关系。可以收集以下证据:
1.应聘登记表、就业登记表、就业通知、面试通知短信等。；
2.工作服、门禁卡、牌子、工作证、技术证书、专业证书年检记录等能够证明工作状态的文件；
3.工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资记录等。；
4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。；
5.其他工人的证词；
6.用自己的作品在公司内部刊物或公司网站发布关于自己事迹的报道；
7.工作记录表；
8.公司签署的职位描述、薪资确认函、岗位调动通知、离职通知。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。

Answer 2

法律分析：证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据：1、双方签订的劳动合同；2、载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册等等。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。