防暑降温费发放标准与规定

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任坤
2022-04-26 · 合同纠纷,交通事故
知道小有建树答主
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法律分析:用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应向劳动者支付高温津贴。

法律依据:《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

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