作为领导者该如何提高个人影响力?如何才能做得更好一些呢?
作为领导,提升自己的个人影响力是非常重要的一件事情,首先,领导需要明白自己的不足,平时在于手下员工聚餐的过程当中,可以营造一个轻松愉快的氛围。可以让员工说一说,他们认为领导不足的一些地方,然后领导再去进行改变,人无完人没有一个人是完美的,所以在这个时候,听旁观者的评论也是很有必要的一件事情。
平时要多进行学习,即使是你的专业知识已经非常不错了,但还是要去学习,只有这样才不会被淘汰,只有这样才不会被其他的人比下去。特别是在一些竞争压力比较大的公司当中,这种行为是非常有必要的。在别人都玩的时候,只有你在学习,那么老天肯定是不会辜负你的努力,所以说一定要注意这些方面。
还有就是要增加员工对于工作的积极性,团队当中不仅仅有领导,也有员工。只有员工发展的更加优秀,领导的实力才能够被认可,而别人也才会觉得是你的领导能力比较强。在与员工相处的过程当中,要做到赏罚分明,如果说员工表现的比较好,领导就可以给予员工一些奖励,这样也是可以促进员工工作的积极性。而员工表现得不好,做出了一些事情,也是要根据事情的轻重来进行解决。如果说严重的威胁到了公司的利益,那么这样的员工也是留不得的,但如果说只是轻微的错误,就没有必要当着所有的人面去批评这位员工。
一个领导需要做到的事情实在是太多了,可以说也是劳心分神的,不然公司也不会给予领导比较高的工资。平时说的所有话,做的所有事情,都是需要去想清楚,都是需要去考虑清楚的。