领导在私下里向你说哪几句话，是想培养和提拔重用你呢？
或许你的努力积极主动打动了苍天，使你老板在百忙中发觉了你是个人才，那麼祝贺你了青云在望。但我就老实巴交的提示你，千万不要春风得意。由于老板即使发觉个人才，何时破格提拔器重你或许仅有天知道，是否有岗位升职你谁都不知道。也许，一段时间他又感觉他人是个人才了。要了解，贵人多忘事的。老板对我们都是说鼓励的话语。
这也是老板常见的沟通方式，俗话说得好阎王爷好过，做老板的气势都很强，布局也需要大一点， 一般老板不容易立即指责职工。何况你们差着等级，并不是瞧不起，也不是四风问题，是隔级不分配，这也是每一个领导干部都是有的基本素养！每一个职工全是在给企业做出贡献，简言之是在给老板创造财富。说一两句鼓励的话语，尤其是老板口中说出来，职工听了拼劲会更足，设想一下，假如你的老板跟你说他一直很重视你，爱情保卫战？
职场中的激励也大约是同样的大道理吧，很有可能许多情况下老板、领导或朋友对你的激励，并没太深入的含义，这类销售话术仅仅现代礼仪在其中的一种，每一个领导者都应当明白合理的奖赏针对监管的必要性，因此，对下级公司员工的夸奖和激励，也是企业管理者的主要工作内容之一。如果你被赞美夸奖了，坦然接受，表达感谢，再接再厉就好了。终究，假如领导干部确实有心破格提拔，可不容易仅仅说说而已哦！多关心本身，比老是胡思乱想更关键。你讲老板借着立即上级领导没有在，这是你的猜想，或是老板恰巧几回夸奖你时正好上级领导没有在。
老板很有可能仅仅看见你勤奋，代表性讲一两句鼓励的话语，很有可能他对别人也讲过。与其说想那些有的没的，比不上多关心自己的工作能力发展，把老板得话作为一种鼓励，造就更快的销售业绩，让老板正大光明的破格提拔你，让朋友与你的上级领导以你为模范和榜样。依据本人来讲，这一份看着你老板是什么样的人， 工作能力强，重才，或是口蜜腹剑，扮猪吃虎这些！是单和自己说的，或是有他人到场，或是秘密的绕开别人说的！这句话常常听见，一般老板好的，激励团队得比较多，也是有某些不一样的！总而言之因人有所不同的！
