Question

天天招人的公司，要不要去面试？你怎么看？

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Answer 1

天天招人的公司最好不要去面试，因为这种公司对员工是非常严苛的，才会留不住员工。一些不明所以的应届毕业生被骗进去了，再干了一两个月之后就会辞职，连工资都不想要了，已经看破了老板画的大饼。

有些公司可能每天都在发布招聘消息，并且上面写的福利待遇是很好的，比如说薪水在5000至1万之间，还有五险一金以及双休。看到这些话语很多人都心动了，赶紧投递自己的简历，面试之后却发现情况是截然相反的，薪水是由基本工资和绩效奖励构成的，基本工资只有2000元，剩下的都是绩效奖励。并且实习期是3个月 是没有五险一金的，到期之后才会进行转正，然后给交五险一金，还是最低等的。至于双休更是没有，一周休息一天就是很好的。这样的公司是不能去的，不然就好像是跳入了火坑，让你没有办法获得发展，每天都只能不停的工作。这些公司加班给加班费是比较少的，每天工作的时长很长，远远超过了8小时。

在去公司面试之前，员工最好在网络上搜索一下这个公司的名字，看看有没有恶评。如果太多人进行劝退的话，这样的公司就是不能去的。还有一种可这种公司根本不是正规的业务公司，只是一些劳务派遣公司专门招聘员工，然后给员工推荐工作，所以招聘员工就是这个公司的业务。劳务派遣是非常糟糕的工作，会让你得不到相应的保护，升职也是非常差劲的。

找工作的时候一定要擦亮自己的双眼，多看一看评价，和hr聊一聊天或者正式面试一下，不要不得了就决定。如果对方提的条件特别苛刻，比如说每天早9晚9，月休在2~4天左右，就是很差劲的公司。

Answer 2

我觉得不要去面试，这样的公司一般有可能是骗子公司，而且工资待遇可能给的会比较低，面试浪费时间。

Answer 3

这肯定不能去面试，这个公司多半让人呆不下去，所以离职的员工多，他们才会天天在招人。

Answer 4

我觉得可以去面试看看，这种公司有两种可能，公司不好没有人愿意干，还有就是公司非常好，对员工要求高，不管怎样都是自己的经验。