Question

公司待遇很好，但受到直属领导的排挤，该不该离职呢？

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Answer 1

我个人觉得不应该离职。只需要提高自己的工作能力，就可以让直属领导改变对自己的看法。

我们在工作的过程中和公司领导的关系是非常重要的。如果和公司的领导能够拥有比较好的关系，通常就可以让自己在工作的过程中拥有比较舒适的状态。但是自己在工作的过程中受到公司领导的排挤之后，只会让自己内心产生不能适应的感觉。

我觉得不应该离职。

之所以这样说，主要是因为现在能够在待遇比较好的公司进行上班，其实就是一件比较值得庆幸的事情。但是在上班的过程中受到直系领导的排挤，其实面对这种现象也应该让自己拥有比较好的心态进行接受。因为我们无论从事任何一份工作，都无法避免这种情况的发生。所以总体上来说，我个人觉得并不应该离职。

应该提高自己的工作能力。

与此同时也应该选择提高自己的工作能力。因为他自己工作能力比较不错的情况下，自己所拥有的工作业绩就会进行提升。从而就可以让自己在工作的过程中能够拥有出色的业绩。在这种情况下比较排挤自己的领导，就会发生态度的转变。从而就可以让自己直属领导之间的关系变得更加融洽。毕竟对于任何一位领导来说，基本上都无法排挤一位工作能力比较出色的员工。

我个人的看法。

最后我个人觉得我们在从事一份工作的过程中，基本上都会遇到各种各样的困难。但是在这种情况下，我们应该保持比较正确的工作状态。并且通过一些合理的方式去战胜这些困难。毕竟只有拥有稳定的工作之后，才可以让自己在工作的过程中拥有比较熟练的状态。并且能够让自己拥有特别稳定的收入。

Answer 2

应该选择离职，虽然待遇非常不错，但是直属领导排挤你的话，你在这个公司的发展很难而且也会非常的不舒服。

Answer 3

首先我认为你应该去弄清楚为什么会受到这样的待遇，如果能够妥善的解决，那么就不应该去离职，毕竟待遇是很好的。

Answer 4

我认为如果在公司的待遇比较好，而且有晋升空间的话，你要坚持下来。在绝对的实力面前，对方的排挤是没有办法奏效的。