Question

职场中，良好的职业习惯有哪些呢？有何依据？

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Answer 1

现代企业讲究分工合作，每个岗位都有着非常现实的存在意义，无论是大项目还是日常琐碎事务，都需要团队内部顺畅合作，从理论上来讲，当每个岗位均完美地完成自身的工作，团队的绩效一定是熠熠生辉的。公司是以盈利为目的的，是没有义务必须为员工提供学习的环境的。越权越级是职场红线，遇见宽容的领导，他会委婉告诫委婉敲打，遇见一般领导，则会直接杀无赦。

创造自己独特的见解，甚至上升到做事的独特理论，让自己以往的经验不会流于经验。认识自己的不足，总结自己的经验，可以让自己不断地变得不同于他人、优于他人。我们也许无法成为伟人，但却可以成为一个有自己风格的人。那是自己在他人心目中的定位，有利于提升自己的个人品牌形象。不知道大家所说的“人设”是不是这个意思。想要在职场上有所建树，就要逼迫自己做到“今日事，今日毕”，尽管一开始这会让自己很难受。这种习惯，可以让自己做事不拖拉，可以为自己赢得更多的时间，或者让自己的工作效率高于他人。

同时，也会让自己的上级对自己刮目相看。不管自己多忙，不管自己多累，坚持今日事今日毕的做事习惯，可以赢得上级的信赖，赢得同事的肯定，让效率成为自己的做事原则。没有学习的目标，自己就永远会落后。职场上不进则退。尤其到了接近退休的时候，人们往往会颓废起来，因为他认为职场快到走到头了。学习的欲望下降了，找到新工作的可能性也没了。学习是一辈子的事情。但这个习惯要在职场上养成，否则到时候再去培养就晚了。

Answer 2

要按时的完成工作，保质保量的完成工作善于突破自己；一句是，如果能够及时的完成工作，就可以与出更多的时间来提升自己，让自己的努力变得更强，从而得到了老板的赏识

Answer 3

良好的职业习惯就是微笑，并且要把自己的办公桌整理的比较干净，而且在工作的时候不说闲话，走路昂首挺胸，喝酒要学会敬酒。依据就是每个公司制定的职场员工管理明细。

Answer 4

上班早点来，学习能力比较强，诚实守信，能够总结经验，及时回复工作的任何消息，主动反馈工作的结果；我觉得确实是这样子的，做好这些就能够受益终生，对自己的职业有帮助。

Answer 5

工作可以快速完成，专注于自己的工作，察言观色的能力非常强，反应力很快，不会和同事说废话；因为我身边就有这样的人，他们在职场工作中晋升会很快。