Question

在面试过程中，面试官的哪些举动在暗示着你已经通过面试？

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Answer 1

一般来说，可以有权利表明根据面试的角色，都并不是职场小白式的面试官。针对录取有决策权的，基本上全是小编的管理人员。虽然每一个面试官都有着不一样的表达形式，但差别表现在人事部门的面试官和其它工作部门的面试官的表达形式上。一般来首，面试官针对候选人令人满意后，最担忧的便是候选人背井离乡远，上下班时间消耗的时间长，候选人上岗后干不了多长时间就会明确提出辞职。

虽然这个问题并不是面试的一个至关重要的问题。因此最终会了解候选人的家庭住址。间距近，当然皆大欢喜。距离较远，当然会问候选人，那么远，时间长了你能承受不住，随后看候选人的反映；对于薪资，一定是感觉候选人令人满意后必问的问题。我们可以从面试的时间长短分辨出面试官对你的心态。对你还算令人满意就会在问完基本问题以后深层次下来，再询问你一些小细节的问题，面试消耗的时间段也会非常长。

可是假如面试官对你不满意得话，就会很早完毕面试，对你说“出来吧”或是“回家等信息吧”之类的，对你心态冷漠。仅有对你令人满意了，才会急着想要你来工作中，才会问何时来。这儿由一个问题是，很多人担忧上岗时长也是面试官挑选候选人的一个指标值，这也是不正确的。上岗时长在面试官眼中是一个十分主次的要素，寻找对的优秀人才是他惹人的重要，因此只需找到懂你的人。

实际上等久一天就算一个月也没有关系，因此你只要胆大说要一个月，假如他确实做不到，会与你商议能否快一点，因此不用担忧。一般候选人在面试大中型企业的情况下，都不容易仅有一轮面试，有两到三轮面试全是很常规的。因此如果是在第一轮和第二轮面试官和候选人中间的互动交流优良，候选人能根据考研初试和考研复试，这也无法表明什么问题，仅有当最终HR和你确定薪酬和上岗时长，让你发offer通知单了才算你确实已经经过了全部面试。

Answer 2

面试官一直微笑，一直点头，一直表扬你，夸奖你，说你非常适合这个职业，这就表明你已经通过面试了。

Answer 3

会询问你的意见，对你的回答表示满意，一直问你很多问题，会和你确定入职时间，会一直关注你的态度变化。

Answer 4

如果面试官一直对你点头，以及一直对你微笑病情，还主动问你最近有没有时间的话，那么就是你已经通过面试。