Question

职场和同事之间应该怎样相处呢？

Answer 1

一、一个职场人，如果一直没有人对他羡慕、嫉妒、恨，有点儿遗憾哦！
细想一下，羡慕嫉妒之类的心理，是很多人所拥有的。而如果一个人长期以来连让别人羡慕嫉妒的地方都没有，未免有些.....
芸芸众生，大家都是凡人。我们都还没到理性完全超越感性、情绪的地步。再说了，社会上的人虽然人格平等，但需要承认：每个人的综合素质、思维方式等等是有很大差异的。不可避免的会有部分人小心眼、红眼病，或者由羡慕某人到嫉妒、恨、排挤....
这才是正常的社会人群组成。而这些表现在职场上，也是一样的。
这些要看的非常淡然才好。这才是“众生相”中的有机组成部分哦！
什么样的人不会找人羡慕、嫉妒？那一定是各个方面没有任何突出之处，甚至很多地方还不如多数人的人！我想我们大家应该不希望自己是那个样子的。因此，只要自己某个地方表现的超越了别人、和别人有了不同之处、有了一些让他们感觉跟不上、攀不上、做不到的地方，必然会引起羡慕、嫉妒。从而导致“恨”或者排挤。
因此，当你有幸被别人羡慕、嫉妒、恨、排挤时，先保持淡然、理性吧！因为，这几乎必然发生！别用“凭什么”之类的想法自己难为自己！因为，你面对的都是有情绪、有感性、思维方式差异巨大的人！
二、对于那些“对自己没有任何威胁”的排挤，根本别当回事儿！
有些排挤不是能不能化解的问题！而是值不值得化解的问题！——这个逻辑要搞清楚了！
身在社会、职场，有些排挤，我们根本不需要去关注！不需要劳心费神！这些排挤表现为：
1、排挤你的人说成立的团体、团伙，其实对自己的发展空间没任何影响；
2、排挤你的那些人，他们的影响力，根本不足以对自己在整个公司的地位、领导那里的信任度等等，有任何的威胁；
3、那些只是感觉心里堵得慌，其实也没有对自己的工作、发展有利益伤害，也不会有任何实质性阻碍的；

Answer 2

和同事相处的过程中一定要注意几点：
1、交浅言深。这是许多职场新人最容易犯的错误之一，可能是刚刚踏入社会，阅历尚浅，觉得自己对别人好，别人也一定会对自己好。

2、口无遮掩。在没有了解新环境中各种情况的时候，最好还是要做好明哲保身的准备，你可以表现得很热乎，但一定要和别人保持心理距离，慢慢地试探，避免交浅言深。

3、同事之间只不过是一种工作关系，当一个人离开公司之后，基本上都不会回去了，避免体验到人走茶凉，物是人非的情况。
同事关系有没有必要交心是要看环境和人心，期望值千万不要太大。
总体上同事之间的关系，也仅仅是工作上的交往、配合、协作，是因为工作上的需要，是因为要一起来完成所担负的工作任务，才在一起共事的。这种交流也仅仅是工作范围内的，与个人对事物的观点、看法、态度等无关，也与个人的隐私和个人的生活无关。但是职场中也可以有交心的同事，只是在交心之前，你得足够了解对方。但是也有一些人在工作中交道了一辈子的真心朋友，比如马克思和恩格斯。