Question

当学历不再是敲门砖时

Answer 1

70后、80后应该深有感触，无论是找一份体面的工作，还是恋爱结婚，学历是一道不可逾越的鸿沟，曾几何时，大专还是香饽饽，现如今，就是本科学历一大把，让用人单位提不起精神，开出的招聘条件，985、211的硕博不在少数，除了特别优秀的可以破格，年龄要求也很苛刻。

那么高学历的人才，初入职场的表现如何？能扛起改革创新的大旗吗？未必！依照学历第一的原则，许多公司也遇到了实际的问题，新招的人才，大多眼高手低，倒不是自身的问题，因为他们站得高、望得远，基层的工作太具体，或者是太基础，学以不能立马变现致用，造成了短时间里不能晋升心意的职位，有的等不及，草草收场跳槽，但跳来跳去，损失的是时间和精力，折腾来折腾去，若干年后依然一事无成。

最近人口普查显示，当今社会技能型人才缺口达到了1900万，五年后将达到3000万。这是什么概念？基础的，技能型人才紧缺，而所谓的技术型、高科技人才充裕。有人说，这不是很好吗？请问，就算高科技人才创新，也要靠技能型产业工人去实现啊。

纵观世界，蓝领不再是低收入的代名词，白领也非高收入的代称，只有分工不同，没有孰轻孰重。

未来，学历不再是敲门砖，技能、专精人才才是真正的香饽饽。