怎样跟hr争取到最高薪资
跟hr争取最高薪资方法具体如下：
第一、充分了解市场行情，选择薪资市场分为值高的行业和企业，举个例子，同一所学校毕业的学生去互联网、房地产等行业的，一般比去其他行业的要高一些。有一些类型的企业，天然市场分为值就很高。
第二、在面试中，充分展现自身的优势和能够为企业带来的价值。当然这也要求我们在职业发展中，不断的锤炼出自己独特的竞争力。
第三、在面试后与HR谈薪资的过程中，一定要真诚的沟通自己的薪资期望，温柔而坚定，有理有据。一定要把HR视为盟友而非对手。
另外薪资其实也并不是越高越好，超出预期水平的薪资，随之而来的，会给你带来很大的压力和痛苦，而且超出预期水平太高的薪资，几年之内薪资很难有比较理想的涨薪，因此合适自己的才是最好的。
hr是什么
HR，是Human Resource的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
跟hr争取最高薪资方法具体如下：
第一、充分了解市场行情，选择薪资市场分为值高的行业和企业，举个例子，同一所学校毕业的学生去互联网、房地产等行业的，一般比去其他行业的要高一些。有一些类型的企业，天然市场分为值就很高。
第二、在面试中，充分展现自身的优势和能够为企业带来的价值。当然这也要求我们在职业发展中，不断的锤炼出自己独特的竞争力。
第三、在面试后与HR谈薪资的过程中，一定要真诚的沟通自己的薪资期望，温柔而坚定，有理有据。一定要把HR视为盟友而非对手。
另外薪资其实也并不是越高越好，超出预期水平的薪资，随之而来的，会给你带来很大的压力和痛苦，而且超出预期水平太高的薪资，几年之内薪资很难有比较理想的涨薪，因此合适自己的才是最好的。
hr是什么
HR，是Human Resource的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
