职场同事间相处之道是什么？
在工作场所，我们与同事联系最多。与同事之间的关系是否良好与我们工作和合作的顺利有关。
因此，与同事相处是一个大学问题 您必须注意以下几点。
1.当同事给您看手机照片时，不要随意翻照片。使用同事的计算机时，只能查看文件，而不能看微信；
2.如果有重要和正式的事情，您必须打电话通知对方。微信语音与电话不同；如果要合作，必须首先尊重它；
3.不要谈论不快乐的事情。在许多情况下，其他人只是把它当作一个玩笑，根本没有同情心。
4.同事自黑千万别附和。有些事情实际上只能由其他人说出来，一旦您说出来，可能就会变味。
5.不要关系好，就口无遮拦。低情商和说话是两个不同的东西。
6.做一个不喜欢麻烦别人的人，也不喜欢麻烦的人；
7.不要一说话就说您的朋友是谁。许多朋友不可靠。你的圈层决定您拥有什么层次的朋友。
8.如何连续发三次消息都不回的人，请不要再发第四次。他不回复您的消息，则可能一两次在忙。第三次可能真的不想和你有太多沟通。
9.不要向他人展示你的弱点。因为没有人会真正同情你并怜悯你，所以只会觉得你没有能力
我在职场上喜欢和这样同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。
