Question

学历很重要吗

Answer 1

找工作学历确实是一个非常重要的因素。学历不仅仅代表着一个人所接受的教育程度，更是一种社会认可和评价的标准。然而，学历并不是万能的，仅仅拥有学历并不能保证就业成功。

首先，学历是一个人综合素质的体现。学历不仅仅代表着一个人所接受的教育程度，更是一种社会认可和评价的标准。一个人的学历越高，通常意味着他所接受的教育水平越高，具备更多的专业知识和技能，更容易被用人单位看重。此外，学历也是一个人综合素质的体现，高学历的人通常具备更好的沟通能力、团队协作能力和创新能力，这些都是用人单位所看重的素质。
其次，学历是找工作的“敲门砖”。在现代社会中，拥有一定的学历通常可以为找工作者打开更多的就业机会。许多用人单位在招聘时对学历有着明确的要求，甚至只招收某些学历的人才。如果一个人没有符合用人单位学历要求，就很难被用人单位看中，进而无法获得心仪的工作岗位。因此，学历可以说是找工作的“敲门砖”，缺少学历会使找工作变得困难。

最后，学历重要，但不要过分依赖。学历虽然重要，但不要过分依赖。一个人的学历固然重要，但它并不能代表一个人的全部。在找工作时，我们不应该仅仅依赖学历来获得成功，而应该全方位地提高自己的素质和能力。只有这样，我们才能在竞争激烈的就业市场中获得更好的机会。

Answer 2

每天找工作处处碰壁，没有更好的机会时，我觉得考 研很重要。因为从个人价值上说，你有什么条件能够支撑你能够拿高工资，高福利，高待遇。这个很重要，人际关系关系除裙带关系外，最重要的是什么。

说白了普通老百姓，你要想获得更高更多的财富，第一需要的是个人能力，个人知识，个努力，和个人运气，当进入社会需要这些的时候。你有吗，人家拿高工资，高福利的人，在你玩耍，在你享受的时候已经早就付出过了。又不是现在现学来的。

任何企业单位，不论是国内还是国外，不论是国企还是私企。只要谈到待遇，肯定是一线员工永远没有管理层得到的多，为什么。管理层为什么拿的多，不是不重视一线员工，因为一线员工的价值就那么多，虽然没日没夜的干，但是对一个企业来说，管理层才是根基，管理层稳定，对一个企业太重要了，在说了，管理层拿钱多是有原因的，因为那钱越多证明人家关系和学历越高。

最重要是学历，因为人家寒窗苦读的时候，你没有，人家废寝忘食的时候，你在享受，人家在拼命学习的时候你在玩耍。所以结果就是在然后企业，任何单位，那些个学历高的，永远比学历低的拿钱多，这个不可改变。所以也不要眼红和生气，从你决定不上学的那一刻，就注定你的社会价值了，不是现在。所以还是好好便宜孩子，让孩子多读书，将来有更多的选择权利，而不是被选择。

当你决定不上学的那一刻，你的一生已经注定，也注定了和继续上学的人的社会价值的差别。所以，不要眼红人家，还是抓紧学习，提高自己最重要，否则没有高的学历，最后只能是一事无成，枉费自己的一生。