职场规则是什么

 我来答
猴邢饭49
2022-06-28 · TA获得超过535个赞
知道小有建树答主
回答量:149
采纳率:100%
帮助的人:49.4万
展开全部
1.人走茶凉是常态的,人走茶热必有妖,看淡世态炎凉,做好迎接丑陋人性的思想准备,对自己的心灵进行脱敏,变得越来越麻木,心理越麻木,人就越强大。

2.跟同事走得太近也是一场灾难,千万别向同事掏心窝子,保守你的秘密,防人之心不可无,当利益格局变化时,这些话都是背后之箭。

3.对领导要进行反向期望值管理,不要一下子表现出120分的能力,吊高他的胃口,拉高对你的期待值,逼得你永远用全力奔跑,一旦速度慢了,他反而大失所望,重用那个一开始就慢悠悠的人。

4.对同事、下属、领导,都要降低期望值,不信,你试一试,期望值越高,失望越大。一切的痛苦,都来自于你对别人的期望值过高,少一点期望,就少一点怨恨。

5.行走职场,要懂得保持安全距离,就像刺猬挤在一起取暖,如果靠得太近,就会彼此刺伤。距离是对彼此的尊重,不仅仅是让自己舒服,也是让别人舒
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
【纷享销客】—连接型CRM
2021-12-31 广告
竞争如此激烈的职场生活中,我们在职场中如何通过潜规则达到职场成功的人是存在的,却人数却微乎其微,要真正意义上取得职场上的成功,最终还需要依赖这些通用规则。尤其是一下的三大准则,我们需要掌握,坚持做到。 工作态度积极,在能力一定的条件下,一... 点击进入详情页
本回答由【纷享销客】—连接型CRM提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式