国企有哪些招聘方式

 我来答
高顿公务员事业编考试
2022-11-25 · 百度认证:上海高顿教育培训有限公司
高顿公务员事业编考试
向TA提问
展开全部

国企现有的招聘方式主要有校园招聘、社会招聘、第三方劳务派遣三种。

1、校园招聘

国企的校园招聘方式是现在国企的主要招聘,招聘对象为当期的应届大学毕业生,学历要求不一定,比如国家电网甘肃电力公司只招收全日制二本及以上的学历,有些国网公司则学历要求为大专及以上。这种招聘进入国企的一般都是正式员工,福利待遇较好。

2、社会招聘

国企的社会招聘方式也是国企招聘的一种主要形式,细分为社会招聘和内部招聘两种,招录管理和技术管理岗,专业要求较高,要求又相应的工作经验和资格证书。这种招聘方式进入国企的也是正式员工,福利待遇好。

3、第三方劳务派遣

国企的第三方劳务派遣招聘方式常见于铁路系统,是有第三方劳务公司负责招聘,派遣到指定单位工作的招聘形式。相应的劳务费用是有劳务公司支付的,用人单位只用人。这种招聘进入国企的都不是企业正式员工,薪资、福利都要差很多。

公务员考试网

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式