没签劳动合同可以告老板吗 我来答 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 小栗子爱分享呀 2022-12-14 · TA获得超过532个赞 知道大有可为答主 回答量:3.3万 采纳率:0% 帮助的人:828万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1.在公司上班没有签劳动合同可以起诉老板,劳动者有权通过诉讼的方式来维护自己的合法权益。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 15409人正在获得一对一解答 北京小白兔4分钟前提交了问题 昆明彩云之南5分钟前提交了问题 深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-04-25 老板没有签订劳动合同可以告老板吗 2022-07-19 告老板没签劳动合同能告赢吗 2023-07-07 没签劳动合同可以告老板吗 2023-04-20 没有签劳动合同可以告老板吗 2023-01-09 老板没签劳动合同可告他吗 2022-12-26 老板没签劳动合同可告他吗 2023-05-20 老板没签劳动合同可告他吗 2024-01-15 老板没签劳动合同可告他吗