Question

如何委婉提出辞职？

Answer 1

1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就缺凳磨知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，伏斗反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（划重点）　　　
2、如果老板对你粗做很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。　　　　
3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!　　　　
4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的;　　　　
5、和前任老板老死不相往来的，并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他，把你的所有抱怨都发泄出来，自己痛快下先。

Answer 2

亲，您好！很理解您现在的感受和担心，在工作中我们经常由于面子或怕伤了和气，不想直接向老板提出辞职渗戚，心里很是徘徊煎熬。建议您鼓足勇气，在老板不忙或者心情好的时候，有礼貌的向老板提出辞职，并详细说明您辞职的原因。另外，也请务必尊重您与公司之间的约定，认真完成您所有的工作，尽快完成手头的任务，并尽可能遵守公司的相关规定。最后，在您离开公司时，要记得与您的各级上司和同事保持一个亲切的源兄关系，以免破坏与您未来的关丛裂陵系。祝您前程似锦，步步发达！

Answer 3

最好是不要自己主动提出辞职，这样是没有补偿金的，如果是被用人单位无故辞退，那么用人单位需要支付给被辞退劳动者补偿金。

如果自己确实需要主动提出辞职，不能是以口头形式的提出，必须提前30天向用人单位提交书面的辞职通知书。

书面的辞职通盯历知书中一定要写清楚提出辞职的日期和具体辞职的日期。并在通知中提出请单位安排人员做好工作的交接。辞职耐则镇的理由可以写:为了锻炼自己，就想多到几个不同的单位、不同的岗位上去锻炼一下，让自己多结识一些新的同事和朋友，多学一些业务，提高自己的工作技能和水平等等。提出书面辞职，30天到了以后，只要原来签订的劳动合同中不涉及用人单位培训昌粗费用的赔偿和竞业禁止限制条款的内容，那么就不需要用人单位批准，可以同用人单位结清相关的工资等等手续，直接走人了。