为什么我们喜欢与聪明人相处?
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1.他们让我们觉得自己很聪明
有一种人,比如雇员、同事、摊贩……当你想到一个主意,特别是一个非常好的主意时,最后却成了他的主意。当他第一次这样做时,人们会眯起眼表示不满;他第二次这样做时,可能会让人内心充满愤恨;而当他第三次那样做时,这可能是任何人最后一次与他分享想法。
而我们喜欢与之共事的人完全相反,他们会令他们所想出的主意,听起来好像是我们共同想到的。此时,我们所有人都会更努力工作。我们会向更大的目标努力,我们感觉自己就像更大目标的一部分,这有助于增加我们成功的可能性。
2.他们从不以自我为中心
我们讨厌与那些以自己为中心的人一起工作,这些人以为自己是宇宙中心、每个故事的主角,或者每个不幸和负面事件的受害者等。一名员工因为身受重伤不能上班?忘了他,看看他在我的员工中引发的混乱!一名供应商喜得贵子而需要重新安排会面时间?忘了她,她难道不知道那会对我的行程安排造成影响吗?
而我们愿意与之共事的人总是会让其他人的生活变得更好,因为他们觉得改善周围人的生活是他们的个人义务。
3.他们倾听的时间超过讲话
打断别人讲话并非总是粗鲁失礼的。当你打断某人说话时,你实际上想说:"我不想听你现在说的,我已经理解你在说什么,我只想跳过这段。"
我们喜欢与之共事的人,倾听的时间超过他们讲话的时间。他们集中精力倾听其他人在说什么,他们会问一些看似不太聪明但更容易让人理解的问题。他们让我们感觉自己很明智,受到尊重。我们人人都喜欢这种感觉。
有一种人,比如雇员、同事、摊贩……当你想到一个主意,特别是一个非常好的主意时,最后却成了他的主意。当他第一次这样做时,人们会眯起眼表示不满;他第二次这样做时,可能会让人内心充满愤恨;而当他第三次那样做时,这可能是任何人最后一次与他分享想法。
而我们喜欢与之共事的人完全相反,他们会令他们所想出的主意,听起来好像是我们共同想到的。此时,我们所有人都会更努力工作。我们会向更大的目标努力,我们感觉自己就像更大目标的一部分,这有助于增加我们成功的可能性。
2.他们从不以自我为中心
我们讨厌与那些以自己为中心的人一起工作,这些人以为自己是宇宙中心、每个故事的主角,或者每个不幸和负面事件的受害者等。一名员工因为身受重伤不能上班?忘了他,看看他在我的员工中引发的混乱!一名供应商喜得贵子而需要重新安排会面时间?忘了她,她难道不知道那会对我的行程安排造成影响吗?
而我们愿意与之共事的人总是会让其他人的生活变得更好,因为他们觉得改善周围人的生活是他们的个人义务。
3.他们倾听的时间超过讲话
打断别人讲话并非总是粗鲁失礼的。当你打断某人说话时,你实际上想说:"我不想听你现在说的,我已经理解你在说什么,我只想跳过这段。"
我们喜欢与之共事的人,倾听的时间超过他们讲话的时间。他们集中精力倾听其他人在说什么,他们会问一些看似不太聪明但更容易让人理解的问题。他们让我们感觉自己很明智,受到尊重。我们人人都喜欢这种感觉。
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