Question

老板拖工资怎么办？

Answer 1

老板拖欠工资，可以通过以下途径解决：
1.与老板协商：首先可以与老板协商，说明拖欠工资的原因，并要求支付工资。如果能够协商解决，可以要求老板尽快支付。
2.向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，说明老板拖欠工资的情况，并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行调查，并责令老板支付工资。
3.向劳动争议仲裁机构申请仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求老板支付工资。劳动争议仲裁机构会对此进行调查，并作出裁决，要求老板支付工资。
4.向法院提起诉讼：如果仲裁机构无法解决问题，可以向当地的人民法院提起诉讼，要求老板支付工资。法院会对此进行调查，并作出判决，要求老板支付工资。
需要注意的是，在申请仲裁或者诉讼时，需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、工资卡等。同时，在申请仲裁或者诉讼时，需要按照相关程序进行，如提交申请书、举证、开庭等。
总之，老板拖欠工资是一种违法行为，应该及时采取措施，维护自己的合法权益。

Answer 2

1、故意在老板面前打电话：”房东啊，知道该交房租，麻烦你再宽容个两天，我这边等着工资一到手就交房租！“等类似电话，让自己显得有些窘迫的样子，暗示老板。跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，要常常见面。老板有时确因为事很多不记得了，体谅下老板。
2、找老板借钱，没钱用了。暗示。 跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，老板有时确因为事很多不记得了的也有，故意拖的也有，所以先暗示一下。



3、也可以这样说:“这一个月真的好快埃”
4、问老板今天是几号啊，要真实点不要虚伪就好。
5、告诉老板亲属或较为亲近的人帮忙代问等等不让两人太尴尬就好。
扩展资料
老板不发工资怎么办
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。