描写企业文化的词语
1.企业文化用什么形容词形容好啊
原发布者： *** 亚
企业文化的形容词【篇一：企业文化概况词大集】具体到九阳企业，企业文化概括为八个字，即“人本、团队、责任、健康”。以人为本就是既要尊重员工，又要发挥其潜能；其次是鼓励员工自觉地融入团队中，在九阳，自私的、本位的、不协作的员工是不受欢迎的，也是没有前途的；九阳企业的价值观是做有责任感的企业，对员工、消费者、合作者与社会负责任，并在企业经营中努力让他们感到满意。同时倡导每一位员工都要做有责任感的人；九阳的健康理念是让员工拥有健康的身心和健康的生活方式，企业拥有健康的机制，以保证长期生存和发展。企业成功来自于每一位员工的付出没有完美的个人，只有完美的团队，团队精神是企业文化的核心。百川汇海可撼天，众志成城比金坚成就团队辉煌，助我人生成长培育合作员工，创造合作团队凝聚产生力量，团结诞生希望朋友间的不和就是敌人进攻的机会强化竞争意识，营造团队精神高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性同心才能走的更远，同德才能走的更近五湖四海聚一厂，情同手足友谊长管理就是共享一份团队融洽的感情1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。2、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商）3、造物之前，必先造人。4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。7、蚁穴虽小，溃
2.企业文化用语
1. 慎终如始，则无败事。
2. 预防失误，不断改进3. 超越您的期望使我们的工作。4. 勇气、探索、创新、拼搏5. 全面创新、求真务实。
6. 以人为本、共创辉煌。7. 优质建设，以质为根。
8. 优质产品，丰厚成果。9. 用鸣志人的智慧 创造高品质产品，提供卓越服务。
10. 快乐源于对生活的热爱，责任源于对工作的热忱。11. 尊重团队当中每个人的发展，体会工作中的快乐与彼此关怀，取长补短，获得启迪。
12. 持续学习，高效工作13. 尊重他人，坦诚沟通14. 关爱员工，让每块金子发光15. 创新经营，提升企业价值16. 主动维护 主动服务 用户称心 我们安心17. 技术无边，服务无限 18. 燃烧我们的热情，执着我们的信念，支撑我们的前端，服务我们的用户19. 一流的产品 专业的技术 用心的服务 20. 理想在这里展翅翱翔，意志在这里砺炼成钢。21. 以真心换得真情，以服务赢得用户22. 用心才能创新、竞争才能发展 23. 用户不满意是我们做的不够好，用户满意了我们要做的更好24. 热情服务 满意用户25. 以更快 更宽 更好的客户服务，满足用户更多、更强、更个性的需求。
26. 为用户创造价值，就是实现自身价值。27. 我们的努力多一点，用户的障碍少一点。
28. 以市场为导向 以客户为中心 以效益为目标 29. 快乐源于对生活的热爱，责任源于对工作的热忱。30. 以优秀的团队 打造鸣志品牌31. 以精湛的技术 成就企业典范32. 有意见，讲出来；有能力，跳出来。
33. 为客户创造价值。34. 视今日为落后，创新每一天。
35. 因为有我，所以会更好。36. 不要小看自己，人有无限可能。
37. 态度决定一切，细节决定成败。38. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
39. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。40. 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
41. 团结一条心，石头变成金。42. 强化竞争意识，营造团队精神。
43. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。44. 追求客户满意，是你我的责任。
45. 有一分耕耘，就有一分收获。46. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
47. 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展48. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。49. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
50. 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀51. 找方法才能成功，找借口只有失败。52. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
53. 没有品质，便没有企业的明天。54. 品质——成功之轮。
55. 品质为重56. 品质为本，财富为果。57. 觉醒起来58. 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
59. 推动全员品质活动，提高全员工作十七。60. 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
61. 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。62. 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
63. 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。64. 成功者找方法，失败者找借口。
65. 团队精神，是企业文化的核心。66. 技术是基础，管理是动力。
67. 行动是成功的开始，等待是失败的源头。68. 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
69. 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。70. 有品质才有市场，有改善才有进步。
71. 5S：做好了，才算做了。72. 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
73. 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。74. 5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
75. 5S--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。76. 5S：做好了，才算做了。
77. 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。78. 不收不良品、不做不良品、不出不良品79. 发现问题马上报，及时处理要做好。
80. 改革创新追求品质，落实管理提高效率。81. 检验测试坚持做，一点问题不放过。
82. 来料检验按标准，产品质量有保证。83. 宁愿事前检查，不可事后返工。
84. 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。85. 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
86. 想要产品零缺点，全面品管不可免。87. 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
88. 做好产品包装工作，保障产品最终质量。89. 累积点滴改进，迈向完美品质。
90. 自检互检，确保产品零缺点。91. 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
92. 留意多一点，问题少一点。93. 每天自我检讨，品质自然更好！94. 杜绝不良思想，发扬优质精神。
95. 老毛病，要根治；小问题，要重视！96. 我们的策略是以质量取胜！97. 文件受控易管理，贯彻执行要落实98. 要有好的灌溉，才有好的成果99. 做好品质记录，打好品管基础 100. 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求101. 每天进一步，踏上成功路102. 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。103. 改善品质要规划，主力推动标准化。
104. 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。105. 人人提案创新，成本自然降低。
106. 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。107. 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
108. 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。109. 抓紧每一道工序，做好每一件产品。
110. 优质产品，丰厚成果。111. 累积点滴改进，迈向完美品质。
112. 一丝之差，优劣分家。113. 手连手，发扬优质。
3.求：企业文化的经典语句
企业文化口号大全
CS01 态度决定一切，细节决定成败 CS02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
CS03 诚信立足，创新致远 CS04 持诚信互利共荣，以厚德载物
CS05 有一份耕耘 ，就有一份收获 CS06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
CS07 要想不被淘汰，只有跑在前面 CS08 每天进一步，踏上成功路
CS09 今天工作不努力，明天努力找工作 CS10 一等二看三落空，一想二干三成功
CS11 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 CS12 培育礼仪员工，创造文明团队
CS13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 CS14 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
CS15 保持环境清洁，做位可爱的人 CS16 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
CS17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 CS18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
CS19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 CS20 合格的员工从严格遵守开始
CS21 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 CS22 心态正，事业成，不成也成
CS23 事不三思总有败，人能百忍自无忧 CS24 得意时应善待他人，失意时你会需要他们
CS25 立足新起点，开创新局面 CS26 塑造人的品质，建立管理根基
CS27 企业以人为本，员工以厂为荣 CS28 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
CS29 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 CS30 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
CS31 企业的成功来自于每一位员工的付出 CS32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
CS33 要有好的灌溉，才有好的成果 CS34 我们的理念是：没有最好，只有更好
CS35 持续改善是企业文化的精髓
4.求企业文化用语
提供以下资料借鉴参考
著名公司之企业使命大全
微软：让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机，都使用微软的软件 。
索尼：改变生活状况，引入新的娱乐方式，提供新时代的技术和数字概念， 与国内产业携手合作，通过承诺优质服务拉近与客户间的关系。
松下：我们的使命是制造像自来水一样丰富的价廉物美的产品。我们以此摆 脱贫困，给人们的生活带来幸福，使世界变得更加美好。
宝洁：提供名优产品，真正改变客户的日常生活。这是宝洁的使命。
联想集团：联想将提供信息技术、工具和 服务，使人们的生 活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高工作生 活质量；为股东：回报股东长远利益；为社会：服务社会，文明进步。
海尔集团敬业报国 追求卓越
长虹电子集团公司质量第一、用户至上；以市场为导向，一切服从于市场 、一切服 务于市场，得消费者心者得市场；以人为本，关心人、理解人、尊重人，科学与严格相统一 ；市场竞争最终是人才的竞争，人力资源是公司的最宝贵财富；激励自己，挑战现实，创一 流企业。
格兰仕公司我们的企业、市场和质量等一切企业实力要素以及每一个环节 （部门、工序）都要精益求精，永创第一，永争第一。
万通集团以天下为己任，以企业为本位，创造财富，完善自我。创造最具 价值的生活空间。
万向集团为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创 造繁荣。
华为华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲 而不舍的 艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永 不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。
万科企业建筑无限生活：创造健康丰盛的人生。1ر客户是我们永远的伙 伴。2ر人 才是万科的资本。3ر“阳光照亮的体制”。4ر持续的增长和领跑。
蒙牛乳业强乳兴农，愿每一个中国人身心健康。
远大空调有限公司远大企业文化的核心是崇尚独创性，这是远大生存于社 会的理由，更是远大贡献于社会的明证。
COSCO发展在航运及物流业中的领先地位，保持与客户、员工和合作伙伴 诚实互信的关系，最大限度地回报股东、社会和环境。
台湾宏碁人人享用新鲜科技，用新鲜科技造福全人类，这是宏碁责无旁贷 的使命，也是永无止境的追求。
永和大王（台湾）进一步完善快速服务的中式连锁餐厅管理模式，确立永和 大王中式 快餐连锁企业的领导地位，秉承“学习、进取、开拓、成长”的理念，最终成为大中华圈、亚洲，乃至全球的国际化品牌。
顶新国际（台湾）世界观、中国情、顶新人，回馈社会、永续经营。
正泰企业集团正泰在追求卓越品质的同时，也培养造就了一批成就显著的 正泰人，为企业及社会创造了大量的无形财富。
企业都应当有使命，但有些企业的使命没有直接表述出来，而有些企业的使命则隐含在企 业的行为中。企业使命既是诉诸文字的，又是行为上的，而且更多的是行为上的。我们可以 看到的是，在中国近二十年，特别是近十年的发展中，带动中国经济高速发展的是中国企业 （ 中国本土企业和外国投资在中国建立的中国企业），改善了中国人生活品质的是中国的企业 ，筑就了中国制造世界地位的还是中国企业。我们设想，如果没有希望集团，中国的农民 还要掏比今天贵五倍的钱买饲料，中国人餐桌上的肉食品不可能这样丰富；如果没有长虹公司 ，中国人家中的彩色电视机不可能以这样的速度更新；如果没有格兰仕，微波炉在中国依然 是“富贵人家”的奢侈品，中国人可能现在还要掏三倍以上的价钱买日本人、欧洲人的微 波炉；如 果没有联想，中国人家用电脑的普及不会这样快，中国的信息化进程不会有这样一个长足发 展；如果没有中国的华为集团，中国电信不可能这样快发展到这样的规模；如果没有中远集 团，中国进出口贸易成本将比今天高两倍，等等等等。这样的例子我们可以继续列举下去 。正是中国这些企业，改变了中国人的生活。同样，中国人不仅记住了这些企业的 产品，而 且也不会忘记这些企业。
