Question

58同城的招聘信息是真的吗？工资那么高可信吗？

Answer 1

58同城的招聘信息是真的，工资那么高也是可信的。工资水平高和行业以及应聘者的综合素质挂钩，成功发布的信息都是真实可信的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】
首先，我们需要明确58同城是什么。58同城是一个建立在互联网上的分类信息平台。虽然该平台提供了一些招聘服务，但不是它的主营业务。58同城所拥有的招聘信息来源于其服务的企业或个人。根据市场经济的规律，企业在发布招聘信息时，薪酬是一个引导人才加入的重要部分。但是，不同的企业对不同职位薪酬的出价是不同的，这取决于公司的经济实力，行业背景，地理位置和竞争对手等。尤其是不同行业不同公司的薪资是差别巨大的，但这并不能说明58同城不可信，相反，这体现了58同城优秀的信息集成能力，和独一无二的行业竞争力。
【五八同城】招聘平台是一款理念先进、运营实力强大的招聘平台。在未来，不管是招聘方还是求职者，通过58同城招聘平台可以帮助你快速找到适合自己的职业或者合适的人才。因此，在这个信息高速增长的时代，58同城招聘平台将会是求职和招聘人士不可或缺的帮手。58同城的使命，就是用我们的专业能力和深入细致的服务，让人们的生活不仅简单，更能安居乐业、幸福美好。

Answer 2

58同城的招聘信息肯定不靠谱。因为58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。

58同城作为中国最大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等等。
其中“名店推荐”产品首次在行业内针对网络商户一直面临的信用体系问题，推出“万元先行赔付计划”，在行业内开创先河。
3月24日，有媒体报道了《58同城简历数据泄露》一事。对此，58同城给出回应称，其信息安全部门依据报道内容迅速开展追查，同时采取措施，加固信息安全系统，提升防爬虫技术手段，严格区隔个人信息物理存档。 [7] 在回应中。
58同城称，对此次恶意爬取个人隐私信息的行为，表示强烈谴责，同时也已向警方报案。58同城还表示，“希望社会各界如果发现此类泄露和侵犯个人隐私的行为，及时向58同城举报，我们将不断升级和加固信息安全系统，不断对抗网络黑产，保障用户的个人信息安全。”

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Answer 3

58同城的招聘信息需注意甄别，有部分虚假信息。据经济之声《天天315》报道多位求职者打来的投诉电话，投诉通过“58同城”网站找工作，工作没找着反而被黑中介骗钱，而且没想到招聘网站上已通过认证的企业竟然也是“黑中介”。

58同城回应称信息确实属于冒用企业信息，58同城已经对账号进行封号处理，并且对相关信息进行排查，后续客服会继续跟进处理。如果用户相信58，愿意和58同城沟通，可以直接和58同城联系，58同城会将处理结果第一时间进行通报。

建议求职者可通过搜索引擎查询相关的公司信息，如果发现同一个号码被不同网站冠以不同的单位的联系方式进行招聘，请不要相信这一类的招聘信息。还有正规公司留下的电话号码多为固定电话号码，如果是私人手机号码，就应该提高警惕。

扩展资料：

根据我国《侵权责任法》第36条的相关规定，由网络的提供者以及网络的利用者来承担相应的民事法律责任。第36条有三层意义：

第一层，网络的用户和网络的提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任；

第二，网络的利用者利用网络服务实施侵权行为，被侵权人有权通知网络提供者删除和屏蔽、断开链接等必要措施，网络服务者如果收到相关通知后并没有及时采取相应措施，导致受损害的数额扩大的情况下，应当对损害扩大的部分与该网络的利用者承担相应的责任；

第三，网络的服务提供者知道网络用户利用网络提供侵害他人民事权益行为，为采取必要措施，与该网络的利用者承担连带的民事责任。这三种情况下，受侵害的人应当根据哪种情况主张自己的权力，应当在解读法律之后根据自身的情况来主张相应的民事法律。

参考资料来源：人民网-58同城认证公司实为黑中介多求职者上当