领导不给我安排工作,怎么办?
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首先找出不安排事情的原因,如果是因为关系进去的,存在三种可能:
1、没有用人计划,你进去了,一时找不到合适岗位给你。
2、一般企业对关系进来的人比较敏感,关键岗位不敢让你去,一般岗位又不好安排,就先掉着。
3、因为他不好拒绝关系人的介绍,又不想用你,那么不安排工作,白养你,让你知难而退。
扩展资料:
工作计划的安排来源于工作主体,做得是什么岗位的工作?对该公司是否了解?应聘的岗位职责是否明确?如果以上没有,可以按一下进行:
每周主动找领导汇报工作,内容如下:
1、我这周对公司做了一个了解,我目前的岗位需要做哪些事;
2、按照我需要做得这些事,我完成的怎么样?还有什么没完成?接下来的计划;
3、该工作中存在哪些漏洞?我的建议是什么?
4、除了以上的工作,我还可以做哪些工作?
以上做好了,领导自然会找你;但有一点,开始必须主动汇报工作,前提是你拿着工作日志,计划和总结去找领导。
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