关于个人择业意愿
个人择业意愿可以从这几个方面来写:
1、回头想想自己大学的专业,在这个专业里面大学3-4年,自己都学习了那些方面的东西,那些方面是自己擅长的,那些方面自己不熟练,选择工作最好寻找自己比较擅长的,这样会得心应手。
2、择业意愿只是一个表格,并不是你填写什么岗位,就能到什么岗位去工作,后面还要看你面试的。但是,不管怎么样,择业意向是你向用人单位展示你的第一面,其实也非常重要,并不是说择业意愿越多就越好,有时候独特的优势更重要。
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择业原则:
1、发挥个体优势的原则:
应该承认,每个人在素质上是有差别的,因此,大学毕业生选择职业时,要真正做到扬长避短,充分认识和发挥自己的素质优势。
2、有利于成才的原则:
成才是每个大学生内在的渴望。但面对各种择业因素,如何把握成才的原则呢?首先,要树立正确的成才观。从个人职业生涯发展角度进行合理择业,不能因急功近利而舍弃有利于成才的原则。其次,考虑择业因素时要分清主次。
3、争取及时就业的原则:
面对严峻的就业形势,处于求职期的大学毕业生,必须把握力争及时就业的原则。要调整好择业心态,合理确立就业期望值,注意克服脱离现实、攀比、盲目选择等心理情绪的干扰,避免由于自身择业观念而导致“有岗上不了、有职任不了、有业就不了”的人为行业情况。