Question

职场中，你喜欢和什么样的人共事？

Answer 1

在职场上，我比较喜欢和以下这几类同事共事：

1. 有能力
有专业性，能把自己的分内的工作完成，且能尽量的不麻烦其他人，就算是因为自己的工作的是也能自己处理或者是不会让别人来给你擦屁股。

同事，合作是一方面，其实很多时候不给对方增加额外的工作就是最好的，这是大家在公司立足的根本，也是同事愿意共事的前提，毕竟谁也不喜欢有一个需要一直帮助擦屁股的同事，一时的帮助是处于人道，毕竟不帮你才是人性。

2. 找方法
不是有这么一句话吗“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。面对疑难问题的时候，不惧怕失败，有勇气，找方法，而不是找借口。大家都是一样的工作，总躲在别人身后，让大家上，自己在后面捡漏，时间久了，谁也不是傻子。

你找借口很容易，但是大家更需要的找方法的人，这很难，没关系大家可以一起想，因为和找方法的人在一起工作，可以进步的更快，让自己的眼界更清晰，所以这样的人会更让大家信任。

3. 同理心
这个同理心不是你同情别人，或者是说你能为别人的故事流泪，在职场中更偏向的是能够换位思考，站在其他人的角度上考虑问题，不以个人为中心。和有同理心的人工作，他们不会以自己的道德观来约束你，大家会相处的更舒服一点。

4. 有界限
这个很重要，大家在职场上是同事，但是出了公司，想不想深交是个人的选择，但是在工作的时候大家做好工作，在个人私事上不打听，关于八卦不主动发起，不把家务事情放在办公室中，尤其是不要询问工资的问题，做一个情绪稳定的职场人是很不错的，管理好自己的好奇心，自己不把自己生活上的事情带到工作，也不去打听别人的生活，这就是最理想的工作状态，如果聊得来大家下班可以约，不故作熟悉，也不装作冷淡。

5. 沟通力强
沟通现实从倾听开始，能够听别人说完，而不是抢着表达自己的观点，不清楚的在听完后询问，遇到一个可以清楚表达自己的同事真的是一个超棒的事情，当然，大家说话在一个频道，通常沟通的效率就不会差。

Answer 2

喜欢和一些有正能量的人，喜欢有团队协作精神的人，喜欢大胆负责容易担当的人，一帆和这样的人共事是特别愉快和特别美好的一个事情。
一，只好喜欢和有正能量的人在一起，公是她给你带来的，满满的都是正能量，所以工作起来比较愉快，也比较积极向上，工作干着也比较实足，所以和这样人在一起是一个很好的搭档。
二，在职场中和一些有担当，负责任，展心展闯，敢担当的人在一起工作，这样的人不会推诿，也不会扯皮，所以在一起配合工作是很好的，同事也很好的搭档。
三，在职场中，和什么样的人共事，应该是自己所不能决定的，但是配合起来应该有团队协作精神的人是最好的公司，因为团队协作是完成一项任务的最基本的条件，有很好的团队协作精神，见了容易就让我见了困难就上，所以和这样人在一起总是心情特别的舒畅。
四，在职场中喜欢和有发展空间和工作能力很强的人在一起，公司和这一在一起有很好的发展空间，也很好的发展前途，自己能在他身上能学到很多东西，这样可以取长补短，让自己让自己得到很好的提高和发展。
总之，在职场中，喜欢和一些积极向上，具有正能量，有担当，敢负责，有团队协作精神的人在一起共事和这人都在一起共事，自己能池塘不转，能学到很多东西，也能让自己得到提高。

Answer 3

在职场中会遇到形形色色的人物，这些同事各种各样，经过这么多年的工作体会，这三种人是最愿意相处的。

① 老实人

老实人容易吃亏的真正含义，是因为老实人遇到了不老实的人，如果老实人遇到比较好的人就不会吃亏，这就是英雄不流泪，雷锋不吃亏的本质。与老实人相处，不用担心对方会陷害你，所以会有安全感。

② 勤奋人

勤奋不简单是工作比较上进，更多的是人生的一种正能量姿态。这些人在一起可以明显看到个人的短板与不足，就可以以此为标准，激发自己的工作热情，从而促使自己不断地提升。

③ 有能力

在读研究生的时候，教授们告诉我们一句话：读万里书不如行万里路，行万里路不如跟着成功者的脚步，跟着成功者的脚步不如与能力者为伍。这个有能力的人可以理解为大本事的人，也可以理解为成功的人。与这样的人相处，才能让我们知道什么才是正确的。

【蜗牛观点】

还有一类人可能更受大众欢迎，但这些人对你自身的价值或许没有那么大，比如说会说话的人，讨好你的人等。工作中喜欢与什么样的人合作呢，首先我先说说自己的看法，我喜欢与工作中斤斤计较的人合作。大家先不要喷，下面我说说为什么吧。1:斤斤计较的人对工作有不同的看法，或许他的方法会让你省劲。2:斤斤计较的人都特别的认真，这是好品质3:跟斤斤计较的人在一起工作会让你时刻集中精神，因为他会说一切你工作中的失误。以上三点看完你们会想到什么，不错，斤斤计较的人也有缺点，当某一个人频繁指出你的错误的时候会打消你的积极性，这个问题不应该怪别人，这是你自身的问题，社会的毒打挨的少。收起自己的虚荣心，像任何比你强的人学习。等你比他强的时候，你可以指出他的错误。这样就好啦。最后小编再说一下，以上我说的都是工作中斤斤计较的人，如果因为钱或者活多活少，耍心眼的人，小编建议远离，最好阴阳俩隔，就是这么任性

作者：逗磊
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来源：简书
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Answer 4

今天，我们就再来聊一聊我们会比较喜欢遇到哪种类型的同事吧。同样，暂不考虑有剧本设定和剪辑导向影响的可能性，仅根据节目最终呈现的内容来分析。
类型一：能力出众型

代表人物：黄奕、思文、林小宅、赵奕欢、许杨玉琢
虽然本期的任务，黄奕的遍地开花组翻车了，但不可否认的是她们组的配置真的是很强的，每个人能力都很好。其中，黄奕是很有领导力，思路清晰；思文是有创意，擅长写文案；林小宅是会选品，拍照好。另外其他组让我印象深刻的是赵奕欢很会拍视频、剪视频；许杨玉琢跳舞好，给团队编的舞蹈也不错。
职场中，我会比较喜欢和能力出众的同事共事，一个是工作效率高，再有就是经常和优秀的人在一起，自己也会变得更优秀哦。
类型二：理性果断型

代表人物：赵奕欢
本次赵德柱的聪哥组逆袭拿下第一名，赵奕欢功不可没。当发现小组五个成员都不擅长做PPT的时候，赵奕欢马上提议可以把产品介绍拍成视频，这样视频做得好的话就可以弥补PPT的短板。另外，当有人问拍视频来不来得及，马上坚定回答来不来得及都得拍，不浪费时间在无意义的讨论中，马上执行节省时间。当然，这一切还得建立在赵奕欢是个小leader，而且她确实擅长拍视频的基础上。不然的话，反面教材就是上一篇提到的陈碧舸。
类型三：积极进取型

代表人物：王琳
王琳姐姐在《情深深雨濛濛》里饰演雪姨，尖酸刻薄的形象深入人心。可她本人在综艺里展现的性格还蛮可爱的。她非常积极地参与团队任务，提出自己的想法、创意；在何洁和叶璇爆发矛盾之后，出面调和，劝何洁先把问题解决；可以看出她也确实是很气叶璇，但还是把自己冷静下来，继续推进任务的完成了；还有在她们的小剧场表演时，她也是非常认真卖力。
我觉得王琳的表现，可以说是很职业了。虽然自己也有不满，但还是努力地克制了，没有让自己的个人情绪占领高地，为了完成任务，始终积极地在推进工作。
类型四：开心果型

代表人物：蔡少芬
娘娘真的是自带笑点，本身的港普就很好笑，人也是很乐观、很有趣，和陈法蓉闺蜜之间的相处也很有

Answer 5

职场中我最喜欢的人就是善良，感恩，有能力满满的都是正能量